看了下回帖 很多人认为员工好才能执行，其实没必要的。
只要有好的管理人员，新工人一样可以执行。
工人只是按管理人员的要求工作，做的认真程度一个是看工人本身的性格，一个是看管理的水平。
另外，作为一个有一定规模的鸡场，不应该让每个工人去兼顾技术，这是不现实的。
最终饲养成绩的好坏，还是要看管理人员，技术人员和运气。
好办法呀~！真能实行起来么》特别是大厂！
很好非常值得推广
这是我一直在烦恼的问题，我的其中一批鸡，现在200多天，先后已经换了4批人了，刚开始我想将工人培养的很专业，现在我的想法是能找到工人帮你干活已经很不容易了，要以诚相待，不能要求太苛刻。