九本无抗模式，是福音，还是陷阱？

神的礼物

老马 发表于 2016-12-24 23:05
笼养出这数据也是醉醉的

我是管理这个厂的厂长，看到这篇文章真的很伤心。
第一点，关于通风的问题，当时我们建议风机挡布，风机常开，老板不同意，老板的通风观念是只要棚里的氨味不刺眼的就行，在多次沟通无果的情况下，坚持走让走最小通风量，行走最小通风量导致鸡舍发闷，呼吸道起来了，在我们的强烈建议下走风机常开，鸡呼吸道慢慢消失
第二点关于煤费的问题，在养殖期间有将近20天低温天气，可以查询天气预报，再说风机按最小通风量走的为什碳费还贵，虽然棚内有通风管，但是通风管是直通，前后没有弯头，风直接打到鸡舍中间，人在中间走能感到凉风。再就是棚舍较高，锅炉暖风带又离地面较高，热风打到地面的比较少。再就是这是你养的第三批鸡，你怎么能武断的说煤费贵，你你有历史数据吗，只是根据别人的养殖煤费来说自己的厂煤费贵，符合实际情况吗
第三点关于成活率料比，我们管了四个棚，成活率96，体重4.98斤，5.2斤，5.38斤，5.4斤。他说的成活率和料比是全厂的平均值。他料比高的问题，35天以后外界温度零下，遇到低温问题，全场没煤，饲养员只能打扫煤沫，导致鸡舍温度从22度直接掉到18度，导致鸡群生病。再就是水质问题。饲养员喝了都拉肚子，何况鸡呢
第四点厂子对待养殖的态度，养殖讲究诚信，敬畏。我们的工资到现在也没有节。无论行情出现什么情况，请不要在养殖末端来悬宣告养殖的结果，来打消工人的积极性，放弃养殖的投入。你不想投入如何得到好的产出，指望天上掉馅饼啊。养殖需要敬畏，你不敬畏他，它会给你眼色看看
第五点，我有以下几个疑问，为什么感觉九本不行你三番五次请我们去管理，为什么中间我们想完全按照你的想法走，而您不同意反而跟我们说放心大胆弄吧，出了事不愿你们，为什么要谎报这些数据，对您有什么好处

神的礼物

正方形 发表于 2016-12-25 06:39
我去过，大家不要迷信。其实就是注重管理，你要事把管理搞上来，比他们都强。

我是管理这个厂的厂长，看到这篇文章真的很伤心。
第一点，关于通风的问题，当时我们建议风机挡布，风机常开，老板不同意，老板的通风观念是只要棚里的氨味不刺眼的就行，在多次沟通无果的情况下，坚持走让走最小通风量，行走最小通风量导致鸡舍发闷，呼吸道起来了，在我们的强烈建议下走风机常开，鸡呼吸道慢慢消失
第二点关于煤费的问题，在养殖期间有将近20天低温天气，可以查询天气预报，再说风机按最小通风量走的为什碳费还贵，虽然棚内有通风管，但是通风管是直通，前后没有弯头，风直接打到鸡舍中间，人在中间走能感到凉风。再就是棚舍较高，锅炉暖风带又离地面较高，热风打到地面的比较少。再就是这是你养的第三批鸡，你怎么能武断的说煤费贵，你你有历史数据吗，只是根据别人的养殖煤费来说自己的厂煤费贵，符合实际情况吗
第三点关于成活率料比，我们管了四个棚，成活率96，体重4.98斤，5.2斤，5.38斤，5.4斤。他说的成活率和料比是全厂的平均值。他料比高的问题，35天以后外界温度零下，遇到低温问题，全场没煤，饲养员只能打扫煤沫，导致鸡舍温度从22度直接掉到18度，导致鸡群生病。再就是水质问题。饲养员喝了都拉肚子，何况鸡呢
第四点厂子对待养殖的态度，养殖讲究诚信，敬畏。我们的工资到现在也没有节。无论行情出现什么情况，请不要在养殖末端来悬宣告养殖的结果，来打消工人的积极性，放弃养殖的投入。你不想投入如何得到好的产出，指望天上掉馅饼啊。养殖需要敬畏，你不敬畏他，它会给你眼色看看
第五点，我有以下几个疑问，为什么感觉九本不行你三番五次请我们去管理，为什么中间我们想完全按照你的想法走，而您不同意反而跟我们说放心大胆弄吧，出了事不愿你们，为什么要谎报这些数据，对您有什么好处

神的礼物

正方形 发表于 2016-12-25 06:41
老旧设备、观念与他们合作，会死得很惨。

我是管理这个厂的厂长，看到这篇文章真的很伤心。
第一点，关于通风的问题，当时我们建议风机挡布，风机常开，老板不同意，老板的通风观念是只要棚里的氨味不刺眼的就行，在多次沟通无果的情况下，坚持走让走最小通风量，行走最小通风量导致鸡舍发闷，呼吸道起来了，在我们的强烈建议下走风机常开，鸡呼吸道慢慢消失
第二点关于煤费的问题，在养殖期间有将近20天低温天气，可以查询天气预报，再说风机按最小通风量走的为什碳费还贵，虽然棚内有通风管，但是通风管是直通，前后没有弯头，风直接打到鸡舍中间，人在中间走能感到凉风。再就是棚舍较高，锅炉暖风带又离地面较高，热风打到地面的比较少。再就是这是你养的第三批鸡，你怎么能武断的说煤费贵，你你有历史数据吗，只是根据别人的养殖煤费来说自己的厂煤费贵，符合实际情况吗
第三点关于成活率料比，我们管了四个棚，成活率96，体重4.98斤，5.2斤，5.38斤，5.4斤。他说的成活率和料比是全厂的平均值。他料比高的问题，35天以后外界温度零下，遇到低温问题，全场没煤，饲养员只能打扫煤沫，导致鸡舍温度从22度直接掉到18度，导致鸡群生病。再就是水质问题。饲养员喝了都拉肚子，何况鸡呢
第四点厂子对待养殖的态度，养殖讲究诚信，敬畏。我们的工资到现在也没有节。无论行情出现什么情况，请不要在养殖末端来悬宣告养殖的结果，来打消工人的积极性，放弃养殖的投入。你不想投入如何得到好的产出，指望天上掉馅饼啊。养殖需要敬畏，你不敬畏他，它会给你眼色看看
第五点，我有以下几个疑问，为什么感觉九本不行你三番五次请我们去管理，为什么中间我们想完全按照你的想法走，而您不同意反而跟我们说放心大胆弄吧，出了事不愿你们，为什么要谎报这些数据，对您有什么好处

飘逸

其实就是一个合作不愉快的案例而已。我们先不要说谁的对与错，谁的责任，理一理头绪则比较好点。
一，合作的起点：
养殖场肯定以前的效益不好才找管理者的，这一点应该是不容怀疑的吧。九本也为能管好才敢合作，力求达到共赢的目的。这点也不应怀疑。
二，如何合作：双方都在相互了解的基础上，才能谈合作的。据文中提到，曾到九本考察过。是建立在信任的基础之上的，九夲有无到养殖场考察过，则不得而知。
合作细节及目标：这应该是一个关键点。包括管理模式，各种生产指标，甲乙双方的责任和义务等。
三，执行状况：甲乙双方在执行过程中，有无不恰当之处。如有，是谁的错则谁就要承担相应的责任和后果。文中能看出两个共同点：其一，燃料问题，不知是养殖场准备不足还是管理者的浪费；其二，通风管理问题，笔者认为，既然交给九本管理，场方不应该参与，此属越权。
四，水质问题，通风管道问题，此属推诿。因在合作前，应该此有所了解，应该有应对之策的。如果没有，那属于无知。
五，效果：如果上述无偏差，没有达到预其效果，则属九夲之责；如果场方参与过多，影响到了正常的生产，则是自讨苦吃。别怪人家了。

赵庆涛

简简单单的做事 发表于 2016-12-27 22:58
我是管理这个厂的厂长，看到这篇文章真的很伤心。
第一点，关于通风的问题，当时我们建议风机挡布，风机 ...

你可以给大家解释一下湿度弄到90，鸡棚卖鸡脚垫以及烧煤量和药费以及你们公司药价格

神的礼物

赵庆涛 发表于 2016-12-28 09:57
你可以给大家解释一下湿度弄到90，鸡棚卖鸡脚垫以及烧煤量和药费以及你们公司药价格

这个我不清楚，我也不是这个公司的，大家一块说说这个事情！

赵庆涛

看看吧

神的礼物

奥原来是你啊，东营的，坑了益生业务员六万块的，赵庆涛！我还以为谁那！谁和你合作谁倒霉！！

赵庆涛

我可以提供益生鸡苗厂曹经理电话，大家可以问问他

赵庆涛

这是厂长说的低温天气

赵庆涛

简简单单的做事 发表于 2016-12-28 15:34
奥原来是你啊，东营的，坑了益生业务员六万块的，赵庆涛！我还以为谁那！谁和你合作谁倒霉！！

兄弟啊，在九本学到了什么知识，中伤别人也算吗？该醒醒了，脱离了标准，规范，没有数据理论支持结合国内养殖实际和水平（国外内燃加热，鸡舍统一），真正了解鸡的生长生理需求，一个模子弄到底，即使成功也是偶然啊！

神的礼物

赵庆涛 发表于 2016-12-28 15:56
兄弟啊，在九本学到了什么知识，中伤别人也算吗？该醒醒了，脱离了标准，规范，没有数据理论支持结合国内 ...

我是被你坑的，你知道吗？

神的礼物

赵庆涛 发表于 2016-12-28 15:56
兄弟啊，在九本学到了什么知识，中伤别人也算吗？该醒醒了，脱离了标准，规范，没有数据理论支持结合国内 ...

你和大家说说鸡苗的事情，九本我不关心

赵庆涛

简简单单的做事 发表于 2016-12-28 16:00
你和大家说说鸡苗的事情，九本我不关心

准确的说，我们都被九本模式坑了！

神的礼物

赵庆涛 发表于 2016-12-28 16:02
准确的说，我们都被九本模式坑了！

你和九本合作用的民和鸡苗，天气你提供得是十月份的把，来把上鸡第一天的到出鸡四十多天的天气都晒出来