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浅谈养殖业的从业主流群体 笔者在市场调研中感到,养殖业的掌握话语权的主流群体正在逐步年轻化。玩着手机上着网的80后甚至90后正逐渐左右行业中部分场(户)的经营方向和效益。这意味着,我们今后要与之交往的是更年轻的客户或业主(笔者记得有一次,拜访一客户,刚刚推荐一个新产品可以用来清洁鸡舍饮水线的,用户马上拿出手机告诉我,某某公司小某早已发给我(信息)了,也是这个作用,还更便宜)。 著名经济学家厉以宁教授指出,农民的知识结构在发生变化,农民在自主的学技术。他谈到访问丹麦时与一位农业职业技术学校的校长的交流,,这位校长告诉说,我们正在培养家庭农场接班人,因为现在家庭农场主的年纪都大了,自己的孩子必须得懂技术,会管理,能经营。厉以宁教授说,中国也是这样,第二代农民准备接父亲的班来经营家庭农场,这就意味着农民的知识结构在发生变化。 笔者以为,随着老龄化社会的提前到来(据说我国比欧美国家提前了十年),廉价劳力枯竭了,人才更新加快了,新一代更年轻的业主不可避免的会登上行业舞台的中心成为焦点。也就是说,我们企业的业务员要准备与“新新人类 ”型业主打交道。 那么,我们该怎样认识这个群体呢?老眼光恐怕是不行了。有一位养殖业老总曾经说过,在90后逐步登上社会舞台中心区域之前,独生子女、不会分享、不懂沟通是主流话语权贴给90后的标签。而80后在成为社会的中流砥柱之前,也曾有过类似的被标签化,脸谱化。 实际上,人们总是习惯于用自己的成长经历来衡量比自己年轻的人;这也对也不对。年轻人初生牛犊不怕虎,敢于尝试,不怕失败,总想冲破固有模式禁锢,又往往被不认可。90后是在更加自由的市场经济环境中长大的,网络、手机、电视的影响使得他们视野更开阔,思维更活跃,不愿意受条条框框的约束,不愿意仅仅是奉命行事。但同时,他们承受挫折失败的抗压力差,世界观正处于不定型期,可塑性强,需要历练和引导、指导。 年轻化是必然的趋势。对于这个群体来说,办事讲效率,不搞重复无效劳作不是吃苦精神差,走捷径不是贬义词,竞争意识强不是爱表现自己,敢于坚持自己的主张不是钻牛角尖。具体到养殖行业,具体到业务往来,他们有他们的主张,我们有我们的看法,要想合作愉快就得认知、了解、理解85后、90后。这对于我们已经出现年龄断层逐渐老化的兽药市场团队尤其值得想一想。 我们的开国领袖说过:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们年轻人,朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上”。“中国的前途是属于你们的,世界的前途是属于你们的”。 早安,年轻的朋友!
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