又写作了一段心得体会

百万雄鸡起飞 · 发表于 2014-1-5 10:36:40

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在政府机关工作，真正需要知识的岗位并不多。真正需要的是两类人：一类是埋头苦干、任劳任怨的人；另一类是协调能力强的人。前者是干的身心疲惫，后者是干的未老先衰，这种现象在贵州尤为常见。我经常看到那些50岁不到的领导白头发一根一根的，这证明着协调中很累。“协调”是什么？就是万精油一样，到处为人，到处腐败，到处称兄道弟，频频端酒杯，频频送冥币。看起来左右逢源，活的如痴如醉，本质上看：酒逢千杯知己少，胆战心惊捞月人，根基不牢随风去，老虎苍蝇一片云。
      国家为何改革困难重重？行政为何效率低下甚至阻碍生产力？最大的原因大家明白，最直接的原因就是我说的那些无所不能的“协调人”。不按规章制度办事，施展自己小聪明，人也累，也得不到人民的满意。个人认为真正能推动行政工作发展的人年龄就在40岁以下，上了40岁的人都是在打算小九九。如果习主席把40岁以上的人全部辞掉，任用年轻人，国家行政效率马上提高一倍！！其中的原因不用深究，总体说来，年轻人有志向、能干事。这就是很多人感受的为什么我的提议很好领导不用的原因。我现在明白了，年轻人和40岁以上的人做事出发点不同。同一个没有“希望”的领导谈创新？简直是与虎谋皮，有好处肯定要创新，没有好处还是喜欢稳定到老死，贪图权力带来的好处到老死。
      生活的环境错了，在淤泥中想保持清白，难！！
      现在依然很多人在拼命考公务员。我非常理解，特别是家庭不富裕，家庭无背景的人，在当下这种就业环境的困境下，肯定觉得公务员是条不错的路，所以才有千军万马啊。我们为国家考试行业贡献了几十个亿的产值，但是对社会发展那毫无用处！！再说群众为什么仇视“国家干部”，根本原因就是拿人民的钱不干好事，人民不满意，人民不明白你们到底为人民干了什么。“公务员待遇好”是假象，群众以偏概全，以为各个干部都是领导那样活的滋润。实际上百分之九十的普通干部完全没有权力去搞腐败，最多是跟着领导吃一根鸡骨头！！就业环境不好导致了大学毕业生不断的去考试，悲哀。我不是“碗里端着米饭，嘴里吃着猪肉，还骂娘的人”，我希望国家更好，更健康。我目前来讲，对得起国家对得起党，我是大大的良民。
      ***主席的举措来的稍微晚了点。如果***主席的执政方案早来10年，我们现在不是这个样子。我为什么说的是***主席的执政方案而不是***主席这个人？***主席是好，但我们很早很早以前就需要这样的执政方案！！也许，我们国家会越来越规范，越来越廉洁，希望国家按照十八大的大政方针走，不断的落实，而不是喊口号‘如果再喊30年口号，我都已经等不到春暖花开的那一天了。
         当下真正需要规范的收入行业是国企以及各个部门的领导层。国企中，烟草、电力、电信、石油、船舶、对外投资、银行这些行业急需规范，这些行业中真正干事的都是临时工，正式职工都是拿着年薪十万以上却从来不干事；对于领导层的混乱就应该长久的执行当下颁布的各项规章制度，依法行政还有点遥远，考规章制度治理当下也可以帮助我们不断的走向依法治国！！
         当我们有一天不再上百万的学生考公务员了，当我们有一天不再唯官员马首是瞻了，我们真正的进步了。