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楼主: 王根宝
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技术员的生存现状与道德

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鸡网学院本科生

大公鸡

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原创先锋奖添砖加瓦奖

来自
美国德克萨斯州米德兰市
 楼主| 发表于 2008-1-5 19:29:36 | 显示全部楼层 来自: 中国河北保定
引用第15楼大雨于2008-01-05 18:55发表的 :
谁知道技术员的苦呀!公司待遇微薄,作技术又苦又累,公司强调销量,经销商看技术加销量,养殖户看要费,给技术员的压力太大,作技术真不是人干的,目前兽药市场太混乱,要想改变现状,技术员的身份要提高,薪水要张,养殖户不理解技术员,难道公司还不理解吗?公司要想留住人,就的从人性化角度多想想,。。。。。。。。。。。。。。。呐喊!!!!!!

一起起来呐喊!
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鸡网学院小学生

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社区居民

发表于 2008-1-9 01:35:36 | 显示全部楼层 来自: 中国新疆昌吉回族自治州
要做事先做人。现在养殖户需要的是全方位的技术服务,不单单是看病下药。我认为,技术员要始终给客户灌输一个观念:预防为主,防重于治。要让客户在预防方面,多投入,同时养殖管理也是极为重要的,而治疗则是最后一步。
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社区居民

来自
辽宁阜新
发表于 2008-1-13 12:26:53 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁阜新
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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鸡网学院高中生

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来自
河北石家庄
发表于 2008-1-15 17:00:41 | 显示全部楼层 来自: 中国河北邯郸
嘎嘎,同意啊,现在的技术员是越来越难做了,干什么都畏首畏尾,没办法,就是给别人干就得多听人家的,自己的意见可以说但是要有保留的说,甚至有的时候要装傻.....你们说现在能做吗? [s:6]  [s:6]  [s:6]  [s:6]  [s:6]  [s:6]
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添砖加瓦奖优秀会员奖勤劳奉献奖社区居民

来自
河北邯郸
发表于 2008-1-15 21:14:57 | 显示全部楼层 来自: 中国河北邯郸
引用第1楼zyx于2007-12-28 22:29发表的  :
  现在,虽说好多公司都找技术员,可以说很缺。但是,真正能长久做技术的或能真正做好的不多。
   现在市场经济,竞争激烈,需要的是全方位的服务:技术要好,要能笼络住客户。
   一般经销商管吃管住。要是不行的话:经销商不愿意(嫌养闲人);或直接就是一苦力(女技术员要相对好些,不过也要帮经销商做家务什么的)业务员不愿意(销量挂钩)客户不愿意(没看好病,白花了钱甚至耽误了病)。
你说的太对了
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勤劳奉献奖添砖加瓦奖优秀会员奖

来自
河北石家庄
发表于 2008-1-16 17:21:05 | 显示全部楼层 来自: 中国河南商丘
对得起自己的良心就好
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鸡网学院本科生

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勤劳奉献奖优秀会员奖社区居民

来自
网易
发表于 2008-1-16 17:30:15 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁锦州
实实在在做人
踏踏实实做事
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鸡网学院高中生

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来自
美丽祥和的加拿大
发表于 2008-1-18 14:58:42 | 显示全部楼层 来自: 中国河北保定
引用第18楼duguxin7029于2008-01-13 12:26发表的  :
技术员的生存状况和道德????????

现在技术员的生存状况比较混乱,有的好有的坏,这与自身的技术水平和道德有关系,企业给予好的技术员的工资水平太低,很大一部分的利益被别人剥削,造成现在的技术员的流失,人都想过好的生活,都想挣更多的钱,而现在很多好的技术员都没有挣到自己应得那部分工资,道德????人之初,性本善。都是一些企业经销商的恶意引导,我本人认为一个好的技术员应该站在养殖户的利益上着想,把药费降低,得到养殖户的信任,这样更可以为经销商笼络多的养殖户,这样的话你的销量就会逐渐的上去,技术员再做技术的时候,应该把这当成自己的事业来打拼,不要单纯的看是自己在工作。
.......

看着善良的养殖户,我无法在道德和公司要求之间找到平衡,因而我选择退出改作业务。做业务后07年收入比06年翻了2翻,最重要的是我不用在良心、道德与公司要求之间痛苦了。
一句话技术员难啊,做一个有道德的技术员难上难啊!
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鸡网学院初中生

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发表于 2008-1-18 19:59:51 | 显示全部楼层 来自: 中国广东梅州
个人素质问题吧!
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鸡网学院高中生

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发表于 2008-1-18 20:38:18 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济宁
技术员很难啊?我们很理解。但技术员做为养殖链上的一个环节,扮演着一个关键角色。你们要出了问题那养殖户就失败了。做事和做人一样要有准则,和道德底线。
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鸡网学院高中生

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来自
比较大的城市
发表于 2008-1-22 09:14:50 | 显示全部楼层 来自: 中国江西南昌
我个人认为:技术员将来的发展必将向高级饲养专家或高级疫病控制专家方向去发展,否则将被淘汰。另外兽药企业将来的发展空间可能会很小,将来根本不需要这么多的营销和技术人员,国内的大部分兽药企业将被淘汰或被一些大的养殖集团或饲料集团或屠宰食品集团所收购。
   为什么呢,随着养殖户向集约化专业化方向发展、养殖水平不断提高,很多养殖户呈现高学历和高水准态势,那么现在的一些厂家的技术员由于毕业1-2年,经验不足,水平有限,很难指导这些专业户,所以将来就会出现高精尖的技术专家来进行高层次的指导和培训的局面。以上仅是个人从业十几年来的观点,仅供参考。
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鸡网学院专科生

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来自
河南郑州
发表于 2008-1-22 11:39:59 | 显示全部楼层 来自: 中国河南郑州
是的,现在毕业的大学生出来作技术,每次面试连最起码的杀鸡都不会,更别说解剖看病了,真的很让人悲哀啊!我建议在大学学习专业课程的时候还是多加几堂动手操作的课程,不要意味的收钱,而让学生学不到真的东西!
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鸡网学院高中生

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发表于 2008-1-26 07:35:19 | 显示全部楼层 来自: 中国山西大同
从事兽医技术人员,他面对的大多数是弱势群体,看到养殖户的工作环境,生活层次,你能像人医一样宰人吗?动物的病态与户主的无奈,足可以洗清技术人员道德上的污渍。有时遇到一个鸡群发病,是几家甚至上十家药厂的接连轰炸,上一厂家的药没有用两天就被下一家否定了,以此类推。
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鸡网学院高中生

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社区居民

来自
辽宁沈阳
发表于 2008-1-26 18:57:03 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁鞍山
总而言之,临床兽医专业性不强,联养鸡的能看病,修摩托的能看病,买鸡蛋的能看病,搞畜牧的能看病,悲哀呀,这个行业总的看来没有权威,没,面对大病面前都无能为力。谁能把黑山的疾病的80%的治愈率,能有人在吗。搞理论的没实践,搞实践的没理论,有理论和实践的没有好药。做了一年的配方才发现兽药的暴力呀!明明很好的效果,就是给你抽条。没办法呀。有GMP就是不用.行业的悲哀呀!
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鸡网学院高中生

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来自
枣庄
发表于 2008-1-28 12:23:48 | 显示全部楼层 来自: 中国山东枣庄
引用第7楼sdwf520于2007-12-31 19:17发表的  :
技术员如果替养殖户考虑,
就得少开药,还得把病治好
争取把药费降下来
可这样的后果就是
经销商不满意---没卖出药去
.......
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