回 59楼(王兆恩) 的帖子
王兆恩:科学技术是生产力,但人是生产力中最活泼的因素。怎么留住人 特别是留住人才很关键。规模养殖场不缺人,但缺真正的人才。如何责权利明确,如何为人才提供很好发展的平台,利益共享,风险共担,确实很难。但哪一个老板也不会从自己腰包里拿钱给你,你的工资和待遇的多少都是你自己 .. (2014-02-16 16:03) http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif此言甚善,我经常和员工说,出来了,这就是你的家,有啥困难你告诉我,我会帮你。但我也告诉他们不要有给别人干活的投机心理,鸡就是给自己养的,养好了立马就能多拿到钱。时间长了,互信有了,管理才有效。即使偶尔有离开的员工,也不要亏了他们。
回 58楼(84304510) 的帖子
84304510:来养鸡的人他首先是想找一个稳定合得来的老板在一起工作,所以他的出发点是比较简单而没有其他杂念的,但是来跟赵老师学技术管理的年轻人,他们大多数都是通过您的平台来实现自己我价值!走是必然的结果,带走多少就因人而异了。 (2014-02-16 15:53) http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif是啊,我总在告诫自己,即使如此,更要真心待人,总有很多出来打工的是冲着待遇来的,他们辛苦一年、多赚些钱就很高兴。农民工还是厚道的多,他们没有文化、但他们有比文化更宝贵的实诚。他们来,首先就问好好干,最多能赚多少钱。
而不是那些专业人员、老养殖户和小老板,他们来你问他对薪酬的期望值是多少,他们总是很让你感动地说:钱不重要,我是来跟您学习的,学好了跟您干一辈子,到时候钱多少您看着给。哈哈,他们认为学好了就走了,你人都看不到,还看着给谁啊?设身处地,是可以理解的。很多离婚的人在结婚之前也说过海枯石烂心不变的话嘛!我为什么写这个东西,还有一层意思,因为春节前后来联系我打工的网友实在太多了,我说都养着呢,他们说不要钱也行,行吗?我看不行! 鸡养好也的有好的人管,人才是万能的。
回 56楼(鸡多风雨) 的帖子
鸡多风雨:您有韩总撑腰底气当然壮,老工人顶技术员使。 (2014-02-16 15:37) http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif至少我们能遥控,鸡多大了,什么气候,容易出什么事情?应该怎么处理,这个几乎都十拿九稳,所以有底气,员工在我们这能养好鸡,自然待遇就高,双赢嘛。
根据每个人的特长多培养偏才、不培养全才,让大家懂得团队的价值,相互协同、相互尊重,开心共事。
回 57楼(鸡程锦绣) 的帖子
鸡程锦绣:他们开始以为你就是一棵大树,只要到了大树底下,就可以遮阳避雨了。不想,散兵遇上正规军,吃苦受累赶不上趟,到最后灰头土脸回家了。机会是给有准备的人的,在赵老师手下还是有很大学习提升空间的,可惜不是每一粒沙子都能变成珍珠。 (2014-02-16 15:42) http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif才女就是才女,出口成章嘛! 赵老师说的还是有道理地! 每次读赵老师的帖子 都受益匪浅,真的非常感谢! 我的体会:养值成功率高的养殖户,是爱思考,懂思考,喜欢总结经验的人。是出现了养殖问题,总想搞明白的人。而老不成功的养殖户,是闷头苦干,遇事不思考,总把问题推卸给他人,瞒怨连天的人。肉鸡养殖是高风险行业,这么高的风险,不学习,不提高,不总结,有点成绩止步不前,早晚会被这个行业淘汰。
内容来自[手机版] 把您的家底都分给您认为合格的场长!每个人都会改造自己!因为养鸡逐利而已,无它!哈哈哈!二哥一向安好! 有个烧锅炉的还是不错的!18的大姑娘要吗?28的小媳妇要吗?38的徐娘要吗?:lol 根据每个人的特长多培养偏才、不培养全才,让大家懂得团队的价值,相互协同、相互尊重,开心共事。这才是真正的管理者! 想养好鸡,先养好德、养好心,支持赵老师!
回 69楼(常老师) 的帖子
常老师:有个烧锅炉的还是不错的!18的大姑娘要吗?28的小媳妇要吗?38的徐娘要吗?:lol (2014-02-16 22:20) http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif哈哈,原来是这样啊
回 71楼(天骄伊人) 的帖子
天骄伊人:想养好鸡,先养好德、养好心,支持赵老师! (2014-02-16 22:55) http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif其实我认为,现在不论干哪个行业,指着跳槽是永远发不了财,与其整天想着哪里待遇高哪里条件好,不如刻苦努力工作,提高自身技能,要让你的老板和别的老板知道你是人才,到那时候要风得风,要雨得雨。凡是有能耐的,有真本事的。都是被别人花高价挖走的,还真没见过哪个是跳槽发财的。
回 73楼(a502151976) 的帖子
a502151976: 其实我认为,现在不论干哪个行业,指着跳槽是永远发不了财,与其整天想着哪里待遇高哪里条件好,不如刻苦努力工作,提高自身技能,要让你的老板和别的老板知道你是人才,到那时候要风得风,要雨得雨。凡是有能耐的,有真本事的。都是被别人花高价挖走的,还真没见过 .. (2014-02-17 14:50) http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif你说的很有道理,老想着跳槽发财的是发不了财,可我们也不想跳这个槽,眼下就这样的情况、国情,这些年下来的一切事实摆放在大家面前,大养殖公司每年依靠政府补帖支撑着,几百万、几千万一补帖,日子过得有滋有味的,他们肯定不会“跳槽”,没补帖的养鸡朋友在这个行业死扛,加上粮价不断上涨,下面的话就不说了,自己分析一下去吧!