宇峰的马甲 发表于 2013-2-15 22:59:05

规模化鸡场员工流动过于频繁的原因

一年来，据我了解。小到一万、两万，大到百八十万的规模化鸡场都存在饲养员频繁跳槽的现象。有的嫌工资低了，有的嫌吃的不好，有因为和场长技术员闹矛盾而离开。。。
也许还有其他原因，大家畅所欲言，来找出解决办法！

国栋 发表于 2013-2-15 23:09:25

重赏之下必有勇夫，有时你打他，他也不走啊

福财运 发表于 2013-2-15 23:17:20

老板啥事多替员工着想 就不会出现跳槽的情况了

安鸡乐业 发表于 2013-2-15 23:19:48

老板粗放式管理，甩手掌柜！造成基层管理出现漏洞！

有你不孤单 发表于 2013-2-15 23:22:04

重赏之下必有勇夫，有时你打他，他也不走啊

志成 发表于 2013-2-15 23:24:59

一山更比一山高。

客家人啊伟 发表于 2013-2-15 23:29:53

老板从不会在员工的角度去想，赚钱了是他的功劳，不赚或亏了就是你员工的不行工作不到位。

wfqzlqg888 发表于 2013-2-15 23:41:51

员工与场长、技术员缺乏沟通交流！

shaofeng 发表于 2013-2-15 23:46:23

可以这么说吧，现在大多数工人是吃着碗里的，看着锅里的，所以流动性就频繁了，当然原因会是很多，但这肯定是最重要的一点。

聊聊 发表于 2013-2-15 23:47:44

重赏之下必有勇夫，

聊聊 发表于 2013-2-15 23:47:54

重赏之下必有勇夫，

祝明慧 发表于 2013-2-16 01:09:02

重赏之下必有勇夫，有时你打他，他也不走啊

养鸡偷着乐 发表于 2013-2-16 01:13:30

解决的办法是，让老板们挣到钱。员工多发点钱。谁还走，二啊、

事成心想 发表于 2013-2-16 01:51:06

重赏之下必有勇夫

lwf 发表于 2013-2-16 05:35:00

解决的办法是，让老板们挣到钱。员工多发点钱。共赢，
页: [1] 2 3 4 5
查看完整版本: 规模化鸡场员工流动过于频繁的原因