离别总有几分不舍

zhangshaohu

英雄一定有用武之地。

流浪De老头

战场不错，高，大，上。

许你来生

银杏树 发表于 2018-6-7 09:39
离开我穷山 薄土地，去寻他乡富土源。

呵呵，文采过人!
我就是感觉有点不忍心看到领导利益受损失，哪怕是辞工了也要站好最后一班岗!多年以后蓦然回首时，可以笑谈人生无悔!

小溪水

这样的厂子就该垮。不作死就不会死。什么原因也不是糊弄得理由。

泰安鲁牧禽业

配方只是纸上文章。原料的质量才是饲料的核心。不能只纠结于纸上的配方，而缺少了对原料质量的把控。你说的配方配比，改来改去，有可能是营养师在试验对比，以期达到更好的效果。在许多时候，变化是主动的方式，但也是最风险的方式，因为没有谁会有十分把握，来保证结果。风险在于，变化可能的结果会更糟糕，这会引起不理解和抵触。一成不变是最安全的，没有风险，也同时意味着缺乏责任感和使命感。任何事情，都是以结果为导向的。做为养鸡，只有拿出优秀成绩，才能使人信服。而做为养鸡人才，而成绩不理想的场，才更有发挥能力的空间。所有一切，根本在于，这种能力，到底有?没有?

许你来生

小溪水 发表于 2018-6-7 11:34
这样的厂子就该垮。不作死就不会死。什么原因也不是糊弄得理由。

当无能为力之时，也许辞工就是最好的方式，还有更离谱的，小鸡保温的时候第九天，领导让温度控制在25度，实在将不下来就让开风机强制通风，靠近门口的鸡群已经明显可以看出不适，给他反应仍未有效果，没办法只有服从，前几年我们农场在该地区产蛋率，不管是那个周龄段都是第一的，这一点领导心里是最清楚!
还是那句话离开是最好的方式，留下来无非是两种结果，第一鸡会经常发病，产蛋更不会稳定，这时候就要治疗，治好了也会经常复发，尤其是产蛋不稳，这个时候一系列的怀疑就来了，比如你管理不行，管理不到位，等等……但是他就为何不想想，前些年产蛋率在该地区遥遥领先是为什么？  自从出现干预管理方式之后，所有的成绩都在下降，没技术不可怕，可怕的是自以为是。                                                                                        为之可惜但无能为力!其实换个行业也蛮不错的!

许你来生

泰安鲁牧禽业 发表于 2018-6-7 12:40
配方只是纸上文章。原料的质量才是饲料的核心。不能只纠结于纸上的配方，而缺少了对原料质量的把控。你说的 ...

你所说饲料的质量，是养殖的核心太过单一了(比如光有好的原粮那是远远不够的)，至于为什么自己慢慢领悟!
要看清所表达的意思，才进行探讨这样更有助于彼此的成长，言语可能有点犀利，但是这是真理!
技术不是吹出来的，要用实际生产情况来证明!

许你来生

泰安鲁牧禽业 发表于 2018-6-7 12:40
配方只是纸上文章。原料的质量才是饲料的核心。不能只纠结于纸上的配方，而缺少了对原料质量的把控。你说的 ...

他不是什么营养师，就一个普普通通做饲料的工人，是现在工人不好找，对他要求严苛了，领导老是认为我在为难他，说白了就是领导不相信他会那样干，天地良心他就是那样干了，但是人家领导不信，我也没有办法，只有选择默默离开，让时间证明一切，让以后的产蛋率证明一切，不好意思言语有哪里不到之处请谅解，我也就是说说感慨，发泄一下!

心愿

有时候离开需要莫大的勇气，尤其是自己一心喜欢的行业，

许你来生

心愿 发表于 2018-6-7 16:15
有时候离开需要莫大的勇气，尤其是自己一心喜欢的行业，

换个环境其实也不错，可以挑战一下自己，呵呵，也许是做的太久了!

许你来生

平静如水 发表于 2018-6-6 22:15
楼主，地下轨道是专门捡鸡蛋用的吗？上料机料斗上料时还要用手扒一下吗？

轨道是我本人设计的捡鸡蛋和淘汰鸡时特别方便，料基本上不用扒。