七星家禽---<<2009肉鸡放养日记>>

七星家禽 · 发表于 2009-1-2 21:45:59

1月3日:
放养:18600
鸡雏:0.9
颗粒:3300]
大料:4200
保价：3，55

七星家禽 · 发表于 2009-1-2 22:06:26

2009年七星家禽专业合作社养殖培训计划
官方支持：桓仁团县委///桓仁县动物卫生监督管理局////桓仁县劳动和社会保障局普惠办
承办：七星家禽合作社综合工作部
协办：吉林省集安市大路镇乡畜牧工作站
吉林省集安市凉水镇乡畜牧工作站
吉林省通化县肉鸡养殖协会
桓仁县华尖子动物卫生监督管理所
桓仁县普乐堡动物卫生监督管理所
桓仁县二棚甸子动物卫生监督管理所

计划时间

3月份

4月份

5月份

7月份

8月份

9月份

10月份

11月份

12月份

12月12日

10年1月10

地区

集安

二棚甸子

普乐堡

四河

通化县暨通化分社成立

八里甸

拐墨子

二户来

年度大会

合作社年度总结表彰会

七星家禽 · 发表于 2009-1-2 22:14:41

12月28日---2009年1月3日毛鸡价格表

日期	28	29	30	31	1	2	3
价格	3.75	3.7	3.7	3.75	停宰	3.8	3.85

鸡雏价格无明显变化

七星家禽 · 发表于 2009-1-2 22:17:14

通知
自1月3日起,饲料价格随行不在实行"封顶"

七星家禽 · 发表于 2009-1-4 07:00:10

经营管理制度
七星家禽合作社
财务人员管理制度
第一章总则
第一条  为了加强经营管理，建立科学的会计体系，正确行使国家赋予会计人员的职权，提高会计管理水平，充分发挥会计人员在经营管理中的作用，根据《会计法》等相关法律法规的有关规定，结合本社的实际情况，特制订本办法。
第二条  七星家禽合作社根据实际需要聘任会计及出纳员各一名，由本社统一管理。
第二章财务人员的岗位职责
第三条  为充分调动财务人员的工作积极性，明确职权范围，对财务人员的岗位职责作出相关规定。
第四条会计的岗位职责：
1、严格贯彻落实《会计法》及相关财经制度，建立健全合作社内部财务管理制度，并负责全面落实，组织进行经营核算工作。
2、严格按照财务制度的规定，结合合作社实际情况，认真编制财务预决算，监督各项经营计划的制定和执行，核算和检查经营目标的完成情况，及时准确地为经营工作提供财务依据。
3、做好各项资金的合理调配，保证经营工作的正常进行。
4、做好应收款项及应付款项的记录和核对工作。
5、认真核对凭证、登记帐簿，做到手续完备、内容真实、数字准确。
6、账目应做到日清月结，每月初向合作社领导报送上月财务报表。
7、妥善保管会计凭证、帐簿和报表等档案资料。
8、认真完成领导交办的其他工作。
第五条  出纳员的岗位职责
1、在会计的领导下，根据审核无误的票据负责的现金收付工作，认真核对应收款项的到账情况，并及时通知会计，以便及时催收。
2、收、付款后必须加盖相应戳记，并及时登记帐簿。
3、现金和银行存款日记账要日清月结。
4、期末与银行对帐，如有未达账项需认真核对并查明原因。
5、保管好现金和银行卡，不准将密码告知他人。

七星家禽 · 发表于 2009-1-6 14:09:40

七星家禽 · 发表于 2009-1-6 14:16:22

2009年七星家禽合作社组织结构设置与实施方案
根据市场发展的需要、本着“立足现实、着眼未来”的发展原则，结合我社具体实际
在全面总结08年的工作经验的基础上，现对09年我社组织结构的设置与实施作如下规划。
一、设置的基本原则
1、本着发展的原则，坚持设置合理实施分工各司其职的总体思路。
2、继续实行市场经济原则下的计划行走
3、继续实行合作社的运行方式。
二、具体方案
1、合作社设社长一人
主要负责全面工作，负责计划、财务、人力资源分配等方面的工作
2、副社长二人：
一人分管具体业务的执行
一人分管售后服务（主管家禽健康护理部）
3、合作社的重大问题由社长牵头合作社组成人员讨论并通过执行
  合作社社长会议的决定的执行由计划部执行。计划部作为合作社决议的执行机构，只对内设置的部门发布指令不对客户开展实质性工作，接纳外部对合作社发展的建议。
1  计划部
主要职责：①生产、销售、财务等方面的计划的制定与布置实施指导
         ②重大问题的决策与布署实施的重大的对外业务的处理
部门设置主管一人由社长兼职
3、设立综合工作部
主要职责：①计划部具体业务的执行部门
      ②非生产性业务所有业务的管理
      ③协调处理各部门之间的关系
      ④负责档案工作、后勤工作
      ⑤负责财务工作组的审计工作
设主任一人、副主任二人其中一人为专职的审计副主任
4、设立业务执行部
主要职责：①生产、销售计划的执行部门
      ②处理日常的生产、销售业务
　　　　　③处理业务纠纷协调与“护理部”之间的关系
      ④承办由综合部转发的有关业务
      ⑤承办计划部交办的其他业务
设经理一人副经理若干（根据业务需要由部门经理提名报计划部核议）
经理由合作社分管日常业务的副社长担任
5、设立财务工作组
主要职责：①具体的财务计划的执行②处理正常的财务工作③承办计划部交办的业务④承办由综合部转发的有关业务⑤负责统计工作⑥负责预算工作
财务工作组对社长直接负责设：会计一名  出纳一名
6、设立家禽健康护理部（简称护理部）
主要负责：①售后服务方面的具体工作②承办计划部交办的业务
      ③承办综合工作部转发的有关业务
④协同业务执行部处理具体的生产业务
部门设经理一人由合作社主管售后服务的副社长担任护理部其他具体的职务设定由部门经理根据工作需要自行设置报综合部备案

七星家禽 · 发表于 2009-1-6 14:21:43

财务管理及内控制度

七星家禽合作社

财务人员管理制度
第一章  总则
第一条  为了加强经营管理，建立科学的会计管理体系，提高会计管理水平，充分发挥会计在经营工作中的作用，根据《会计法》等相关法律法规的规定，结合七星家禽合作社的实际情况，特制定本制度。
第二条本合作社根据实际需要聘任会计及出纳员各一名。
第二章财务人员的岗位职责
第三条  为了充分调动财务人员的工作积极性，明确职责范围，对财务人员的岗位职责做出相关规定。
第三条会计的岗位职责：
1、严格贯彻落实《会计法》及相关财经制度，建立健全合作社内部管理制度，组织进行本合作社经营核算工作。
2、按照国家会计制度的规定，记账、算账、报账，做到手续完备，数字准确，帐目清楚。
3、及时编制财务报表及进行相关经济分析。
4、妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档桉资料。
5、认真完成领导交办的其他工作。
第四条  出纳员的岗位职责：
1、在会计的领导下，负责合作社的现金和转帐票据的收付工作，并及时将现金送存银行。
2、根据领导审核签字后的票据办理各种款项的支付并认真编制会计凭证。
3、现金和银行存款日记帐要日清月结。
4、保管好现金和银行卡，不准将银行卡密码告诉他人。
5、认真完成领导交办的其他事项。
第三章  财务人员的法律责任
第五条  财务人员伪造、变造会计凭证的给予经济处罚，情节严重的，依法追究刑事责任。
第六条  财务人员私自挪用合作社资金的，从重处罚，情节严重的，依法追究刑事责任。

流动资产管理制度
第一章  总则
第一条  为了加强合作社流动资产管理，规范资产的使用和分配，根据本社实际情况，特指定本制度。
第二章  现金管理制度
第二条  本制度所指现金是指合作社日常经营活动中收取和支付的各种人民币。
第三条  现金的支付范围：
1、员工的工资、奖金。
2、出差人员必须随身携带的差旅费。
3、其他零星支出。
第四条  库存现金的管理
1、建立现金日记帐，序时逐笔登记现金的收付，帐目要日清月结，做到账款相符。
2、现金收付要当面点清。
3、不准利用职务之便私自挪用现金。
4、每日业务终了，出纳员必须认真核对库存现金数额，做到账实相符。
第三章  银行存款管理
第五条  本制度所指银行存款是指合作社日常经营过程中存放在银行的货币资金，即银行卡中存放的资金。
第六条  银行结算的管理
1、每日按照经营活动需要，认真支付每笔款项。
2、不准出租出借银行帐户，不准套用银行信用。
3、及时查询资金入帐情况，认真核对实际入帐数额。
4、每日业务终了，出纳员必须认真核对银行卡余额，做到账实相符。
第四章  存货管理制度
第七条  本制度所指存货是指存放在饲料库的各种饲料。
第八条  购入存货是必须对数量、质量、品种进行认真验收。
第九条  存货的发出必须认真填写单据，由收料人签字确认。
第十条  存货应定期清查盘点，对盘亏的存货由仓库负责人全额赔偿。
第五章  应收款管理制度
第十一条  应收款是指在经营过程中发生的客户赊欠款养殖户短期借款等业务，包括应收账款和其他应收款。
第十二条  应收款的管理主要是对其进行及时准确入帐和清理，财务部门必须按照借款人姓名对应收款分别登记，在借款人结帐时对其所借款项及时冲抵，从而减少坏账的发生。
第十三条  对未能及时收回的应收款项，应及时向合作社领导汇报，以降低坏账风险。

固定资产管理制度
第一章  总则
第一条  本制度所指固定资产是指合作社的房屋、车辆、设备、工具、器具等，凡使用年限在一年以上，单位价值在500元以上的列为固定资产。有些主要生产工具和设备，单位价值虽低于规定标准，但使用年限在一年以上的，也可列为固定资产。
第二章  固定资产的计价
第二条  固定资产的入账价值应根据具体情况分别确定：
1.购入的固定资产，不需要安装的，按实际支付的买价加采购费、包装费、运杂费、保险费和交纳的有关税金等计价；需要安装或改装的，还应加上安装费或改装费。
2.新建的房屋及建筑物、农业基本建设设施等固定资产，按竣工验收的决算价计价。
3.在原有固定资产基础上进行改造、扩建的，按原有固定资产的价值，加上改造、扩建工程而增加的支出，减去改造、扩建工程中发生的变价收入计价。
4.投资者投入的固定资产，按照投资各方确认的价值计价。
第三章  固定资产的折旧、修理及清理
第三条  合作社必须建立固定资产折旧制度，按季提取固定资产折旧。固定资产的折旧采用 “平均年限法”。
第四条  固定资产的修理费用直接计入有关支出项目。
第五条  固定资产变卖和清理报废的变价净收入与其账面净值的差额计入其他收支。固定资产变价净收入是指变卖和清理报废固定资产所取得的价款减清理费用后的净额。固定资产净值是指固定资产原值减累计折旧后的净额。
第六条  建立健全固定资产内部控制制度，建立人员岗位责任制。应当定期对固定资产盘点清查，做到账实相符，年度终了前必须进行一次全面的盘点清查。盘亏及毁损的固定资产，应查明原因，按规定程序批准后，按其原价扣除累计折旧、变价收入、过失人及保险公司赔款之后，计入其他支出。

负债管理制度
第一章    总则
第一条合作社的负债分为流动负债和长期负债。
流动负债是指偿还期在一年以内（含一年）的债务，包括短期借款、应付款项、应付工资等。
长期负债是指偿还期超过一年以上（不含一年）的债务，包括长期借款、专项应付款等。
第二章  负债的日常管理
第二条  合作社的负债包括应付鸡雏厂和饲料厂的欠款及向他人临时借款等，负债应按实际发生的数额计价。
第三条  财务部门应定期与鸡雏厂和饲料厂核对往来款项，以保证数据的准确无误。
第四条负债的利息支出计入经营费用。
第五条  对发生因债权人特殊原因确实无法支付的应付款项，计入其他收入。

会计档案管理制度
第一章总则
第一条  会计档案是指会计凭证、会计账簿和会计报表等会计核算专业材料，它是记录和反映经济业务的重要史料和证据。
第二章  会计档案职责
第二条  必须加强对会计档案管理工作的领导，建立和健全会计档案的立卷、归档、保管、调阅、和销毁等管理制度，切实的把会计档案管好。
第三条  财务部门按照归档的要求，负责装订成册并保管。
第三条  财务部门对会计档案必须进行科学管理，做到妥善保管，存放有序，查找方便。同时，严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防损毁、散失和泄密。
第二章会计档案管理
第四条  查阅会计档案需说明情况理由，主管领导同意后方可查阅，并登记档案查阅登记簿备案。档案原件不得借出，只有特殊需要时，需报经上级领导批准，但不得拆散原卷册，并应限期归还。
第五条  各种会计档案的保管期限，根据其特点，分为永久、定期二类。各种会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起。
第六条  会计档案保管期满，需要销毁时，应严格审查，编造会计档案销毁清册。经领导审查，报经上级主管单位批准后销毁。对于其中为了结的债务的原始凭证，应单独抽出，另行立卷，保管到结清时为止。
第七条  监销人在销毁会计档案以前，应认真进行清点，销毁后在销毁清册上签名盖章，并将监销情况报告本单位领导。
第八条  实行电算化中，会计科目体系的增加或减少都应打印出科目体系框图，装订成册，视同会计档案保管。

财务应用微机管理制度
第一章软硬件管理
第一条  会计核算软件及硬件是财务电算化工作必不可少的软环境及硬环境，必须加强软、硬件管理。
１、使用软件的工作人员应经过相应的培训，熟悉软件的使用规程，严格按规程指导操作。
２、操作、使用财务软件经办各项财会业务应严格遵循各项财经制度。
３、工作人员操作使用软件严禁超越授予的职能权限。
４、软件使用当中发生故障时与系统专业人员取得联系，以防误操作破坏系统运行。
５、对软、硬件严禁擅自改变。
第二章数据、软件安全措施
第二条  为维护财务核算网络的安全运行，并尽可能提高网络的安全保密性，必须做到：
１、会计核算软件程序要备份，用备份盘调试安装。
２、定期对网上机器进行病毒检测，每月至少一次。
３、保证检测病毒软件为当前最新版本。
４、任何来源的软件都应经病毒检测，否则严禁使用。
５、对于使用软件的人应根据其负责范围和级别的不同，分别给与相应的使用和操作权限，上机操作人员应设置不同的上机口令。系统管理员的操作口令应由指定的管理人员掌握并定期更换。
６、严禁使用外来软盘和光盘，如确需使用的，应进行病毒检测。
７、及时对核算软件的数据进行备份，备份盘由指定人员管理。
８、严禁本单位以外人员操作、使用。
９、财务专用微机不得同其他专业兼用，严禁用于游戏等活动，严防带入

七星家禽 · 发表于 2009-1-6 14:24:26

肉　鸡　饲　养　合　同　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合同编号＿＿＿　
甲方：桓仁七星家禽专业合作社　　　　　　　乙方：
为了促进地区家禽业发展，增加农民收入，建设社会主义新农村，桓仁县七星家禽专业合作社（以下简称甲方）与乙方在相互自愿、坚持公平、公正充分协商的原则下达成肉鸡饲养及回收协议。
　一、　担保内容
１、甲方为乙方提供必要的市场价格担保，保证在合同期满到乙方鸡厂(棚前价)毛鸡检斤价为　———元/斤。回收毛鸡的数量按进雏数量的95%回收.
２、    如果市场价超过甲方保证的收购价，以市场价为准，市场价格以沈阳昊明公司和沈阳耕垦公司市场收购价为标准,可以销往铁岭地区的价格以铁岭赢大肉禽公司的报价为准,
３、    不执行市场担保的及市场价超过甲方保证的收购价的毛鸡运费由乙方承担，运费差为———元/斤。销往铁岭地区的运费差价高于沈阳地区0.01元/斤.
４、    检疫费用由乙方承担。
５、    乙方必须保证在毛鸡销售过程中的道路安全畅通，如不能保证运鸡车辆安全顺畅到达鸡舍门前，所造成的损失如:甲方车辆进屠宰场晚点罚款,抓鸡费,倒鸡费用等相关费用由乙方承担。
６、    乙方不得自行卖鸡。特殊情况的在甲方授权的情况下,乙方须保证甲方资金顺利回收,可以自行卖鸡.
７、    允许甲方对乙方的毛鸡采取两次或两次以上的回购方式。
８、双方有义务维护销售过程中的和谐性,合理性,如因甲方造成的当日不能正常出栏,造成次日出栏毛鸡掉价,以报出日为准的价格进行补贴,每天报出栏的时间为上午9时之前.电话:
二、 1: 乙方选用由甲方提供的鸡雏，每只鸡雏价格为——元/只。（1%路耗）本次合同鸡雏＿只，定雏时间＿＿年＿＿月＿＿日，鸡雏质量责任期为7天。责任期内发生如鸡白痢、脐带炎,由于运输原因造成的冻闷鸡现象、在甲方认可的情况下由甲方负责,其它情况如发生地区性、季节性的流行病和传染病造成的鸡雏感染不在质量责任保护之内。
  2:乙方自购鸡雏的，甲方不对质量负责。
三、乙方必须选用甲方提供的饲料，规定全价颗粒＿＿  价格＿＿元/吨，浓缩料＿＿＿。价格＿＿＿元/吨。乙方不得使用规定外的饲料，执行保护价格的合同鸡如使用规定外饲料的,不执行保护价如乙方在饲养期结束确认剩余饲料由甲方收回，全价料不在回收范围之内，浓缩饲料在乙方鸡厂停留30天以上，不在回收范围之内。由于乙方原因造成的饲料如料袋破损,潮湿等, 不在回收范围之内。
四、甲方规定乙方选用甲方推荐的技术服务人员.。如乙方未选用甲方的技术服务人员，选用甲方鸡雏的，鸡雏0-5　天的开口药必须由甲方提供，未选用甲方服务的，其技术服务人员须报桓仁七星家禽专业合作社认可备案。养户选用未被认可的或选用没有兽医资质的人员,一旦发生纠纷,甲方不负任何责任.
五、1:如合同期满，乙方鸡发生鸡痘、葡萄球菌、绿脓杆菌、禽流感疾病，毛鸡收购价不执行合同价格，除禽流感外如果发生上述疾病每只鸡扣一市斤，其它情况视具体情况议定。　　　　　　　　　　　　　　　　
   2:约定合同饲养期为４８－５３天，要求出栏平均体重不低于５斤，毛鸡平均体重在4.5(不含4.5)市斤以下的不执行保护价,其价格按市场价执行.如发生疾病等意外原因，需提前出栏，平均体重不得低于4.2斤，单只不得低于3.7斤,甲方负责回收，价格随行就市。所有未达到5市斤标准重的其扣价标准按实时的规定执行.成鸡出栏时，鸡群不得饲喂沙子、玉米粒,玉米碴等，如有沙子、玉米粒玉米碴等现象，扣称由乙方承担。地铺鸡需要扣除脚垫和累计沙子的分量，标准为：＿＿斤／只。
六、合同及相关业务发生纠纷,由桓仁县人民法院判决.本合同未说明部分，以双方协商为准或按相关法律有关规定处理。

  附加条

本合同一式两页，甲乙双方各执一份。
　　　　　甲方：桓仁七星家禽专业合作社　　　　　　乙方：

　　　　　代表：　　　　　　　　　　　　　　　　　住址:

　　　　　　　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　　日

七星家禽 · 发表于 2009-1-6 14:25:35

完善制度规范程序
提升企业整体管理水平

—2008年度财务、审计工作总结
2008年度，七星家禽合作社克服了人员少、工作量大等困难，配备了专职财务人员和兼职审计人员，财务和审计工作以树立为合作社经济管理保障和服务的思想，坚持推进财务和审计工作制度化、规范化和标准化，通过各项审计工作的开展，及时发现和纠正了经营管理、制度、决策执行等方面存在的相关问题，取得实效。
一、2008年度工作回顾
1、规范管理，加强队伍建设
2008年度，七星家禽合作社克服了人员少、工作量大等困难，配备了专职财务人员和兼职审计人员，加强财务人员队伍建设，是财务管理工作规范化。
2、完善制度，规范工作标准
为提高财务和审计工作质量，合作社在2008年度制定了财务管理及内控制度，基本做到了财务和审计工作有计划、有方案、有职责分工、有报告和建议，为财务和审计工作质量的提高奠定了基础。
3、强化基础，注重日常管理
总体来说，2008年度财务基础工作较好，在各方面的努力下取得了一定的成绩，正在向着制度化、规范化方向发展。财务人员能够严格按照合作社的要求进行日常的帐务处理，做到日清月结。
4、尽职尽责，提高工作效率
为提高财务和审计工作的透明度和影响力，在日常工作中积极做好财务收支、预算执行等工作。重点是资金使用的规范，是否存在挤占、挪用等情况，以及资金使用的必要性、合理性及合规性，为合作社资金管理和使用及防范资金运作风险提供了前提和必要保障。
5、强化培训，提高业务能力
财务和审计工作要求财务和审计人员既要有财务方面的专业知识，又必须具有企业管理、会计、经济、电子数据处理等方面的专业知识。合作社一方面鼓励财务和审计人员自学，另一方面积极聘请专业人员进行培训，从而提高财务和审计人员的自身素质，使其综合能力得到了进一步加强。
二、存在的不足
2008年度财务和审计工作尽管取得了一定的成绩，但同时仍存在一定的不足之处：
一是财务和审计工作还具有一定局限性，有时还停留在表面，深度不够，仍需进一步加强。
二是财务和审计人员知识结构还比较单一，促使人员知识结构多元化，解决专业知识单一问题，将是今后一段时期内工作重点。
三、2009年度财务和审计工作计划
2009年度财务和审计工作将在2008年的基础上总结经验，改进不足，围绕合作社年度工作目标，以管理和效益为核心，进一步推进财务和审计工作的程序化、制度化、规范化，促进财务和审计工作水平稳步提升
1、进一步完善制度，强化内部管理
进一步健全完善财务和审计工作制度，推动财务和审计工作制度化、程序化和规范化建设，完善财务和审计人员的业务考评制度，确保会计信息质量。
2、规范资金管理，防范资金运作风险
增强资金使用风险意识，要健全风险防范机制，增强合作社的风险防范能力。2009年度合作社将强化对养殖户借款的管理，实行专人管理、专人负责，从而防范资金运作风险。
4、加强队伍建设，提高综合业务能力
继续强化对财务和审计人员业务培训，扩大培训内容，改进培训方式，提高培训质量。重点开展会计、审计、内部控制、计算机等方面的知识培训，促进财务和审计人员业务层次和水平的提升。
总之，2008年度合作社在各方面的努力下，财务和审计工作方面取得了一定的成绩。2009年度合作社将继续健全完善财务和审计工作制度，推动财务和审计工作制度化、程序化和规范化建设，从而促进企业管理水平整体提高。