赵德峰5月经典语录之二

米粒儿

  1  从高层开始屠杀，几乎是大多数企业都存在的问题，那些昔日的英雄们都牺牲在老板日新月异的欲望之下了。你不适合了就不合适了，不合适了自然就失去了价值。真正能与时俱进的创业者和管理者也是不多的。这就像是保姆，孩子大了，你就失业了。
  2  避免被屠杀的唯一手段，就是你要注重自我提升，思想和能力具备先进性和优越性。
  3  不管你功劳多大，东家永远不会把管家当父母去赡养。
  4  没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的利益，看起来不够正向，其实市场还是很大的
  5  做学问要在不疑处有疑，这样就能创新和进步
  6  做人要在有疑处不疑，这才是胸怀和度量，俗话说不聋哑不当家
  7  做企业要多信少疑，否则就无人可用
  8  高个也有踮脚的时候，矮个子也有需要弯腰的时候。这就是相对性。
  9  委屈才能求全，很多时候能屈能伸也是做人的弹性艺术。
  10 很多时候，当你学会一种东西的时候，你已经丟掉了另一种东西。
  11  当你学会了逃避的时候，你的能力和人气已经开始下降了
  12  你不想承担，就没有人会重用你。
  13  你不想承认，就没有人会继续相信你。
  14  到了夏季，气候整体变暖，但昼夜温差依然很大，气温飘忽不定，前天37，昨天38，今天28，人受不了，鸡更受不了。
  15  养殖业没有多少技术含量，需要的只是良心、爱心和责任心。
  16  我们对鸡的要求太高，但对鸡的需求关注不够，这是矛盾中的矛盾。
  17  规模化养殖最大的问题，是违背自然，在高密度、大规模的情况下，如果你的硬件设施不配套、如果你的管理措施不到位，鸡就很难养好。
  18  今年春天由于气候异常、社会存栏量大，以支气管栓塞和高死淘率为主的禽病在全国范围内流行，这种流行随空气传播的速度是很快的，这就告诉我们，养殖量大了，就要更注重生物安全。
  19  以后禽流感会长期存在，国民对此要有清醒的认识和淡定的心态，不要忽悠和被忽悠。
  20  大自然是美妙的，在生物链和食物链上，少了谁都不行。 我们要学会认识并认真对待微生物，乃至病原微生物。彻底消灭它们永远、也只能是个梦。
  21  做事以不后悔为最基本原则。
  22  做人以不亏心为最基本原则。
  23  放松不代表放任，授权不代表放纵。
  24  永远不要把错误当失誤来对待，否则会犯更大错误。
  25  只要能坚持正向，结果总是不会错的。
  26  正确地估算形势，对决策非常重要。
  27  事前把结果考虑的很不好，你就会遇到理想的结果。满不满意也是比较的结果
  28  很多时候由于沟通不力，结果就是相互猜忌。
  29  作为一个企业家，你要热情欢迎新员工，真诚善待老员工，不去伤害离你而去的员工
  30  很多人在讲天人合一，其实就是在忽悠你，因为他自己也不明白。
  31  国学中有很多好东西，但不是所有东西都是好的
  32  浮躁和务虚是现代人常见的誤区，知道了也难以自拔。
  33  实干是多数人必需要选择的生活方式
  34  忍辱是人生主要的修炼课程，在你受到委屈，受到打击，甚至受到侮辱的时候，才能看到你的定力和智慧。
  35  尽管我们经常谈到冲动就是魔鬼，但我们却经常让自己变成鬼！
  36  负面的后果就是众叛亲离，以败涂地
  37  善良能让你拥有更多的资源。
  38  优秀能让人具备更多的优势。
  39  步步为营是创业者的重要选择，一口是吃不成胖子的。
  40  欲望太强烈，希望反而更渺茫。
  41  养殖业遭受重创，恢复之路漫长，主要还是要从消费信心恢复开始。
  42  在肉鸡养殖恢复的同时，对库存的压力不可忽视，这些库存在恢复性消费中被消化需要时间，甚至是几个月的时间来完成。
  43  有雄心亦需忍耐，急功近利难成大事。
  44  成功需要条件和时间来支撑，适当的等待也是必须的。
  45  不欺负弱者，不媚权贵，方显人生品格。
  46  所谓战略管理，其实就是长远规划，宁静而至远，看来静还是很宝贵的。
  47  胸怀是优秀者的特质，没有胸怀的人既走不好，亦走不远。
  48  嫉妒心强的人容易犯臆病，习惯于用主观臆断和瞎猜做为判断的依据。
  49  好嫉者往往能力不行而私欲太强，于是就习惯于发神经。
  50  平时懒得去做，问题就会越积越多。
  51  困难面前，多难为自己，不必对别人的帮助寄予厚望，否则你很容易失望。
  52  每天坚持去做，问题就会越来越少。
  53  奢望难以实现，往往成为失望的根源。
  54  职业经理人专业化，专长化是个人和企业的希望所在
  55  企业家适时而退，对企业未来的发展很重要，所谓扶上马送一程，对企业发展的连贯性和可持续性非常重要。
  56  老家伙们的经验和智慧，年轻人的激情和活力，二者相互融合方彰显更大的魅力。企业管理层的年轻化、专业化非常重要
  57  言必信，行必果是企业家的基本素质，你要是打自己的嘴，员工就会打你的脸
  58  管理是企业的大课程，这门功课做不好的根本原因是老板的心态有问题。
  59  我们经常会谈及调整心态，其实心态真的很难调整，除非你有超常的经历，受过超常的刺激，抑或你有超常的悟性。
  60  当我们用正向的心态去待人接物的时候，一切都变得很简单，很轻松。
  61  以自我为中心，考虑问题永远都不会设身处地，你也就不会有情商。
  62  自己的理由都是别人看不起你的原因。
  63  可简单，迅速，低成本复制的东西基本上都没有什么价值。
  64  管理的誤区就是管的太多，理的太少。
  65  如果把管理看成一种权利行为，那么你永远都不会满意。
  66  如果你把管理看成是一种责任行为，那么你或许会有些成就感的，前提是你得去努力。
  67  企业的前途在于团队，如果职业经理人被老板和上司阉割了，这个团队是做不出什么大事的。
  68  个性鲜明的人大都具备创意，而且很容易突破自主创业的瓶颈。
  69  人生的修炼其实就是在制约自己的欲望，并引导并规范自己的追求。
  70  个人的执行力很重要，影响力更重要，领导力犹其重要！
  71  虎头蛇尾是个很普遍的问题，这个问题解决不了，最终的结果就不会好。
  72  尊重自然，尊重科学，尊重动物生命，关注动物福利，是未来我们必须要做的事，这会让我们在发展畜牧业和动物疫病防控中收事半功倍之效。
  73  管理者要有非常好的归纳总结能力，否则很难拔云见日，也容易迷失方向。
  74  当别人对你失望的时候，说明你没有出息了。
  75  透过现象看本质，不是轻易就能做到的。
  76  患得患失是多数人存在的问题，这个问题不解决，也就很难走出来。

  77  管理不同于经营，经营需要精明，管理需要智慧。

  78  现在很多规模化养殖企业，几乎都栽在了管理上，而不是技术上。
  79  人成熟是个好事，但过度成熟就不见得是个好事，当你没有棱角的时候，还有啥用？
  80  真正成熟的人情商往往比较高，过度成熟的人情商很容易归零。

米粒儿

最最喜欢第九条。。。。。。经典中的经典

洪盛养殖

赵总是个天生的领导者，他的思相处处放光辉。

鸡人有天相

学习、、、、、、、、

zhengxw3384

来学习了，每次都有新收获！！

米粒儿

洪盛养殖:赵总是个天生的领导者，他的思相处处放光辉。 (2013-05-27 14:55)

他的光辉思想光芒万丈？

米粒儿

zhengxw3384:来学习了，每次都有新收获！！ (2013-05-27 15:03)

学而不思则罔,思而不学则殆。(孔子) 学而不厌,诲人不倦。(孔子) 学然后知不足。(礼记) 学无止境。(荀子)

mcm

经典，收藏了

勤始皇

做事以不后悔为最基本原则。
做人以不亏心为最基本原则。

李红德

说的挺不错啊

农大兽医

赵老师微博上发的？

米粒儿

聂老二:你说的好像是毛zhuxi吧 (2013-05-27 16:13)

哈哈 你没看见有网友评论说比主席的话还要实用啊

幸福的滋味

没想到米粒在学企业管理，你想高升啊。

米粒儿

幸福的滋味:没想到米粒在学企业管理，你想高升啊。 (2013-05-27 18:00)

学无止境啊  活到老 学到老

常老师

做人要在有疑处不疑，这才是胸怀和度量，俗话说不聋哑不当家:这句话廷新鲜！
以后一次不要偷这么多！看着眼晕！