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赵德峰语录(十八)

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添砖加瓦奖常驻居民奖优秀会员奖社区居民忠实会员社区明星

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山东省青岛市
发表于 2013-3-3 19:50:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国山东

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我一直以来鼓励大家要强化学习! 现在总书记也在讲:学习、学习、再学习;实践、实践、再实践!---我断言,未来在节俭之风兴起的同时,学习之风也会如期而至!

学习的重要性在于理解、感悟、应用和提高,学习力很重要,这关系到学习速度和学习效率,不是没一个想学习、在学习的人都拥有好的学习力,所以啊,学习往往成为走过场,难免会水过地皮也不湿!

在不远的将来,在全面强化学习的同时,整个国民的科技和文学修养将普遍提高,大量的科研成果、文学经典、文化和理念创新成果将不断涌现!又将开辟一代文化和科学繁荣盛世。

在学习中要鼓励争论、鼓励辩论、鼓励实践验证,其实学生的学习是单纯的、拿出工夫学习效果未必就好,从业者的再学习和接受继续教育,会更有针对性,更容易取得事半功倍的效果。

在家庭和企业乃至社会培养和建立学习的风气,需要组织、激励和奖励,需要形式多样的各种活动作为载体,让人们在学习中激发对知识的兴趣,在实践中感受知识的力量,一个学习型的社会,必将是个进步、繁荣的社会。

学习的形式和内容多种多样,并非就是简单地读死书和死读书,要汲取其精华、剔除其糟粕;敢于怀疑和勇于怀疑,也是智者的专利!

很多社会科学和知识受时代局限很大,这更多的是受到政治和统治阶级的影响;很多自然科学和知识也受到时代的局限,更多的是人们对自然的认识具备不同的条件背景,自然科学的进步是持续的,这都是后人站在前人肩膀上的结果。

谈到学习力,其中阅读的能力、记忆的能力、理解的能力、分析判断的能力、模仿和实践的能力都很重要,因为学习的最终目的就是为了用!

在你需要的范围内、学你感兴趣的东西,就是捷径!

学习中要懂得反思,否则学习就容易囫囵吞枣,也或许是狗熊掰玉米,到头来,过去的事忘不了、现在的事记不住,莫非垂垂老矣?

过去人们讲人过四十不学艺,其实这是不准确的,很多东西四十岁的人学起来更得心应手,因为学习也是需要知识来铺垫的,精益求精取其髓、登高望远达其峰!

人力资源部是现代企业的重要支撑系统之一,但这个部门在很多企业没有被重视,有的甚至没有,选人、用人没有标准,团队没有系统的管理档案,分工不明、职责不清的现象比比皆是,荣誉面前前呼后拥、问题和失误面前踢皮球,最终企业会乌烟瘴气,没有正气,就没有激情,团队的凝聚力和战斗力都会被消弱。

德才兼备是任何一个用人单位最理想的标准,但在实际的人力资源管理中,真正德才兼备的人并不多,大多是偏才,于是企业便会退而求其次,这个次就是个隐患,要么修行不足、要么能力不够,有时候无德无才的平庸之辈也会堂而皇之地鱼目混珠,这是现代许多企业都不得不面对的客观问题。

跳槽成为这个时代职场的一大特色,人为社么跳槽?从企业的角度讲,是因为没有给员工提供好的职业平台,表现在待遇不高、心情不好。从个人的角度来讲,有可能是定位不准、贪心不足。跳槽在很多时候并非就是在选择,频繁跳槽更是一种职业堕落。

员工流失和用工荒成为很多民营企业的瓶颈,何?主要还是没有与时俱进的企业管理模式,更没有做到管理的人性化,其实很多时候企业管理偏重于控制和利润;而没有有效的员工激励和奖励。共赢成为很多企业的口号,也成为员工的失落和伤心的源头,最终优秀的人反而会萌生去意而离你而去。

现在的管理者或多或少存在一些官僚主义和官僚主义倾向,尽管很多人说慈不掌兵,但兵其实并不喜欢凶恶霸道之人;于是管理就是一种缺乏真情的流程和过程,效果自然不如人意。

大家都喜欢狼性团队,其实对狼性本身反而没有清醒的认识;狼性团队不是轻易就能打造出来的,搞不好,狼也是伤人的,不伤别人、就伤自己!

几乎所有的领导都喜欢听话的人,久而久之,你就被下属“捧”杀了!大部分管理者喜欢胡萝卜+大棒的管理理念,结果胡萝卜都在手里,大棒却打断了,结果是你把下属“棒”杀了。
自己身边无人追随和老是感觉无人可用,根本原因在于自己有问题,我说过好人和坏人都喜欢厚道的人,人不厚道、就不可能做到公道!

对员工的有效激励,不是口头承诺,更多的是一种成本和付出,你要是真的舍不得,就不要说大话,你说过的话自己可能会忘了,但你的员工记得清楚着呢!

凡是管理不好的企业,基本上都存在着上下左右的沟通障碍,人为什么不会和不能沟通呢?主要还是以自我为中心导致的,不懂得尊重,没有共同的利益和追求,沟通不可调和反而演变成争执,越沟越不通呢!

前天出去讲课,我在讲企业文化时穿插讲了党在各个时期的路线方针和政策,并谈到了党的路线方针和政策对企业的指导意义,会后,有个书记说,他们听了很多”大师”和”大家”的讲座,有人是在拿党和政府开涮,讲了些负面的话以吸引听众的眼球,我说讲课的人要实事求是,要正向,不要搞些低级趣味的东西。

课堂不是骂堂,现在有些搞培训的人不是出于美好的愿望而去正面引导,而是借题发挥,迎合个别人的不满和矛盾心理,对党、对政府、对社会妄加评判,搞些负面映射,这是一种不负责任的行为,如果你喜欢这样的讲课,就不用出来参加培训了,找个人打一架就可以了。

虚惯了的人一旦走出幻境,刚开始还是有些不适应,但脚踏实地的感觉还是让人更安全、更开心、更幸福。浮躁能让我们飞起来,至于掉到哪里,也不好把控!

家是最小的国、国是最大的家,国家兴亡、匹夫有责,中华民族的伟大复兴,最终还是需要我们这些平平凡凡的人,老老实实地去干些平平凡凡的事,即使是些增砖添瓦的小事也是富有成就感的。

事不关己高高挂起、明哲保身但求无过,的“中庸”思想,已经不符合时代的要求,每人身上都有责任,每人肩上都有担子,每人心里都有杆秤,每人眼里都有正义,每人脑袋中都有标准,我们的言行至少要符合这个时代和这个社会的主流价值观。

每个人心中都有个梦,这个梦就是中国梦!柴米油盐酱醋茶是这个梦的基本和基础内容,这就是国计民生,国强民富,国泰民安,小康之路在每个人的脚下。

最近出发,感受很多的一点就是,政府部门的工作餐,既简单不浪费、又没有酒水,身心真的轻松了很多,尽管大家到一起海吃还喝,但有几个人愿意喝多了难受啊,人啊,开始聪明了,那些唱惯了鞠躬尽瘁死而后已的人,不用担心公款消费烟、酒、肉给身心造成的伤害了。

舆论导向是个很重要的话题和课题,这关系到整个社会的精神文明建设方向,有人说世风日下,其实在很大程度上是个别媒体和记者片面、负面报道起了为虎作伥的作用,要高度警惕。

自古就有惩恶扬善的说法和做法,社会要进步,就要在民主、法制的范围内加大对恶的惩治力度,更要大张旗鼓地表扬、弘扬善行、善举,真正让这个社会充满阳光的味道

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特约专家

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社区居民忠实会员

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山东泰安
发表于 2013-3-3 20:05:53 | 显示全部楼层 来自: 中国山东泰安
大家都喜欢狼性团队:狼会吃鸡!鸡场门口不放神兽!
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社区居民忠实会员

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山东省临沂市
发表于 2013-3-3 20:23:30 | 显示全部楼层 来自: 中国山东临沂
在我看来,本人在老年痴呆之前都应该学习!差之毫厘谬之千里!吾辈羞矣!
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潍坊
发表于 2013-3-3 21:26:11 | 显示全部楼层 来自: 中国山东聊城

回 1楼(常老师) 的帖子

常老师:大家都喜欢狼性团队:狼会吃鸡!鸡场门口不放神兽! (2013-03-03 20:05)
狼和叫兽都吃鸡!老东西。
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鸡网学院高中生

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社区居民

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辽宁沈阳
发表于 2013-3-3 22:43:39 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁鞍山
说得好,学习了!
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鸡网学院讲师

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山东省日照市
发表于 2013-3-3 22:59:09 | 显示全部楼层 来自: 中国山东日照
“舆论导向是个很重要的话题和课题,这关系到整个社会的精神文明建设方向,有人说世风日下,其实在很大程度上是个别媒体和记者片面、负面报道起了为虎作伥的作用,要高度警惕”,那么记者和媒体是谁管理和引导?是政府主管部门。说到底还是政府自身的问题。
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贵州黔西南
发表于 2013-3-3 23:09:26 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
德才兼备是任何一个用人单位最理想的标准,但在实际的人力资源管理中,真正德才兼备的人并不多,大多是偏才,于是企业便会退而求其次,这个次就是个隐患,要么修行不足、要么能力不够,有时候无德无才的平庸之辈也会堂而皇之地鱼目混珠,这是现代许多企业都不得不面对的客观问题。

一个集体里,重要的岗位,仅靠人力资源管理部门是很难把好这关的,面试那只是一面之缘,很多人已经把面试中的问题琢磨了无数次,所以,嘴皮子里冒出来的话很多时候代表不了真实水平。滥竽充数之流在社会上太多了。不管政府还是企业,真正的人才基本还得自己内部培养,在漫长的实践中发现优秀劳动力,这才是王道。
当年共=产=党打天下,我看基本都是自己培养的人才,苏联来的不行,从国军挖过来的也不行。
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潍坊
发表于 2013-3-4 07:46:58 | 显示全部楼层 来自: 中国山东

回 5楼(鸡途多难) 的帖子

鸡途多难:“舆论导向是个很重要的话题和课题,这关系到整个社会的精神文明建设方向,有人说世风日下,其实在很大程度上是个别媒体和记者片面、负面报道起了为虎作伥的作用,要高度警惕”,那么记者和媒体是谁管理和引导?是政府主管部门。说到底还是政府自身的问题。 (2013-03-03 22:59)
媒体大都是企业编制,个别单位行为代表不了政府。
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潍坊
发表于 2013-3-4 07:47:33 | 显示全部楼层 来自: 中国山东

回 6楼(脚踏实地看养鸡) 的帖子

脚踏实地看养鸡:德才兼备是任何一个用人单位最理想的标准,但在实际的人力资源管理中,真正德才兼备的人并不多,大多是偏才,于是企业便会退而求其次,这个次就是个隐患,要么修行不足、要么能力不够,有时候无德无才的平庸之辈也会堂而皇之地鱼目混珠,这是现代许多企业都不得不面对的客观问题。 .. (2013-03-03 23:09)
老弟的意思:孩子还是自己养的亲!
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鸡网学院讲师

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发表于 2013-3-4 07:54:37 | 显示全部楼层 来自: 中国山东日照

回 7楼(赵德峰) 的帖子

赵德峰:媒体大都是企业编制,个别单位行为代表不了政府。 (2013-03-04 07:46) 
但是主管部门是负有管理和领导责任的,出现了不好的苗头,主管部门就要及时纠正和引导,否则就是失职。到了真正造成了社会影响了,那就不单是主管部门个别人的责任了,而是整个政府的责任了。
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潍坊
发表于 2013-3-4 08:09:04 | 显示全部楼层 来自: 中国山东

回 9楼(鸡途多难) 的帖子

鸡途多难:但是主管部门是负有管理和领导责任的,出现了不好的苗头,主管部门就要及时纠正和引导,否则就是失职。到了真正造成了社会影响了,那就不单是主管部门个别人的责任了,而是整个政府的责任了。 (2013-03-04 07:54)
事物都是在发展中改善和提高。
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鸡网学院讲师

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山东省日照市
发表于 2013-3-4 08:54:23 | 显示全部楼层 来自: 中国山东日照

回 10楼(赵德峰) 的帖子

赵德峰:事物都是在发展中改善和提高。 (2013-03-04 08:09) 
我敬佩赵老师看待事物的阳光心态,可惜我做不到这点。
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潍坊
发表于 2013-3-4 10:25:18 | 显示全部楼层 来自: 中国山东

回 11楼(鸡途多难) 的帖子

鸡途多难:我敬佩赵老师看待事物的阳光心态,可惜我做不到这点。 (2013-03-04 08:54)
换个角度,其实更准确,自己心里也舒服,何乐而不为?我就一老顽童而已。
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荣誉版主

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山东寿光
发表于 2013-3-6 09:35:31 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊
怎么又从十几开始了?不按套路出牌
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山东寿光
发表于 2013-3-6 09:42:20 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊

回 11楼(鸡途多难) 的帖子

鸡途多难:我敬佩赵老师看待事物的阳光心态,可惜我做不到这点。 (2013-03-04 08:54)
你我都做到了  山东就不是一个赵总了
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