肉种鸡管理中的几大瓶颈问题

佐君畜牧 · 发表于 2012-6-23 20:01:23

东海居士:对不起老师了，在下说得不是那么明白：不论标准还是实际的曲线，你说的都是在上下幅度上的变动，属于空间的范筹；我说的是上下变动是不免的，但水平方向的变动老师能否考虑？要谢谢老师了：为何总是难与人相合？是自己习惯于水平方向或时间上的考虑，而多数人考虑是在空间范围中 .. (2012-06-23 19:55)

你所说的水平方向的变动是不是指让生产曲线继续延长？如是的话是完全可以的，通过科学的饲养管理的加强、营养的有效供给的加强、适宜而合理的疫病控制方案的使用延长种鸡的利用寿命，是我们理想的追求。

1870378900 · 发表于 2012-6-24 09:33:31

杨柏萱:什么呀，我就是普通员工。 (2012-06-23 18:32) 

杨老师何必如此谦虚，你是洛阳六和的老总呀，我对六和并不陌生，我只是想加盟六和而已

1870378900 · 发表于 2012-6-24 09:48:53

东海居士:差点忘了问一声：，AA公司制定标准的变动是在上下幅度上进行的，我要说的是水平方向上的变动。谢谢你的提点，不然与佐君老师的争论谁都理不清了。你说的实际标准是在哪个上面变动？ (2012-06-23 19:44) 

一般来说品种标准的变动是上下幅度的变动，水平方向的延伸也是我近几年来的追求，但因水平有限，效果不是太明显，后期产蛋率下降过快一直是困扰我的问题，这几年虽然有所改变，但仍然不能达到预期目的，望各位老师指点迷津，一剑飘零在此谢过

杨柏萱 · 发表于 2012-6-25 11:58:29

1870378900:杨老师何必如此谦虚，你是洛阳六和的老总呀，我对六和并不陌生，我只是想加盟六和而已 (2012-06-24 09:33)

你真错了，在六和总部时还算是吧，哪时是总兽医师。现在就是技术服务人员，主要做些培训工作。没有必要和你说谎话。

1870378900 · 发表于 2012-6-25 21:35:45

杨柏萱:你真错了，在六和总部时还算是吧，哪时是总兽医师。现在就是技术服务人员，主要做些培训工作。没有必要和你说谎话。 (2012-06-25 11:58) 

杨老师只是担任更重要的工作而已，无论在哪里都应受到尊重的

杨柏萱 · 发表于 2012-6-26 06:19:39

1870378900:杨老师只是担任更重要的工作而已，无论在哪里都应受到尊重的 (2012-06-25 21:35)

不在其位不谋其政呀，受人尊重到是真的。

孟改革 · 发表于 2012-6-26 11:30:31

来看看，学习学习。

僞龀 · 发表于 2012-6-27 12:03:44

管理者与饲养者意识问题

杨柏萱 · 发表于 2012-6-28 11:38:42

僞龀:管理者与饲养者意识问题 (2012-06-27 12:03)

这就需要管理者先出去学习学习。然后饲养者才能改变。

1870378900 · 发表于 2012-6-30 00:00:52

杨柏萱:不在其位不谋其政呀，受人尊重到是真的。 (2012-06-26 06:19) 

杨老师有没有性趣再养肉种鸡呀？

小哥 · 发表于 2012-7-2 11:01:29

本人不养肉鸡但看老师说的也真详细学习啦！！

杨柏萱 · 发表于 2012-7-2 22:19:45

1870378900:杨老师有没有性趣再养肉种鸡呀？ (2012-06-30 00:00)

当然有兴趣了，怎么了？

1870378900 · 发表于 2012-7-2 23:35:51

想和你做同事

杨柏萱 · 发表于 2012-7-3 07:19:53

1870378900:想和你做同事 (2012-07-02 23:35)

是吗？哈哈，好呀！

1870378900 · 发表于 2012-7-4 10:00:14

东海居士:呵呵呵，开产体重一般喜欢偏高的，这样可以把小种蛋控制在5个左右，一旦在20周令时估计得到30周时最高能达到多少产蛋率时，那么就可以预定产蛋高峰加料的节奏，一般五天不能超过最高日产蛋，则立即减料，一看高峰，二看体重，三看蛋重，四看气候，还有饲料营养要稳定，只要减料得 .. (2012-07-03 20:22) 

领教了，谢谢老师指点，我会努力去做

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