河南和牧动物制药有限公司招聘业界精英！

牧鱼郎 · 发表于 2012-2-4 10:05:05

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   河南和牧动物制药有限公司是专业从事动物药品研制、开发、生产、营销、技术服务的高科技现代化企业。
　　公司座落在绿城郑州市，位于中州大道与连霍高速交汇处，交通十分便利。
　　公司经过六年的发展，现在拥有河南和牧动物制药有限公司、新乡市华联生物技术有限公司两个现代化企业，拥有粉剂、散剂、预混剂、颗粒剂、消毒液等生产线，生产有鸡、鸭、鹅专用产品70多个。和牧制药的产品在全国各地深受养殖户好评和信赖！
   公司在未来三年逐步实现集团化、多元化发展，目前公司年出栏100万的肉鸡场正在紧张建设中，预计四月底开始养殖！
　　一握和牧手，永远是朋友！和牧人愿与业内同仁和广大养殖朋友以诚相待，携手双赢，共同创造畜牧业美好的明天！

      公司发展需要，特招聘业务精英和技术专员！和牧制药期待您的加盟，和您一起共同发展，共创辉煌明天！

业务精英：
1、畜牧或营销专业，有业务经验或市场者优先
2、沟通能力强，踏实能干
3、有强烈的成功欲望
待遇：
试用期间：给予生活保障800元/月，出差车费实报，另外根据业绩给予50元/天的差补
正式期：基本工资（3000元/月）+13--15%提成+奖励

技术专员：

1、畜牧兽医专业，有工作经验者优先
2、沟通能力强，有良好的语言表达能力和亲和力
3、勤奋好学，能不断提高自己待遇：基本工资（1500-2000元/月）+13-15%提成+奖励

联系方式：18637119309  胡经理（业务）  13253662201 郑经理（技术） 0371-65750586  宋女士
公司地址：郑州市文化路北段50号
公司网址：www.hnhemu.com
公司邮箱：zzhemu@163.com
公司QQ：1328824131

羚羊 · 发表于 2012-2-4 11:00:12

顶一下。。。。

风叶喻 · 发表于 2012-2-4 11:05:03

顶一下。。。。

playboylk · 发表于 2012-2-4 11:18:49

技术专员的工资太低了，技术工作就那么不吃香？开玩笑嘛！

山水田园牧人 · 发表于 2012-2-4 13:12:36

这也算好消息，促振就业。

扬帆远航 · 发表于 2012-2-4 13:22:54

顶一下。。。。

牧野风儿 · 发表于 2012-2-4 15:22:09

对不起，恕我孤陋寡闻了，不知道新乡华联。

xmyb007 · 发表于 2012-2-4 21:27:08

技术贬值。杯具。

牧鱼郎 · 发表于 2012-2-9 12:09:21

牧野风儿:对不起，恕我孤陋寡闻了，不知道新乡华联。 (2012-02-04 15:22)

公司不一定很大，但都是正规合法的，总比那些小作坊强吧。

至于新乡华联，你可以去七里营看看，距离刘庄可能有两三公里，人用药品和兽用药品做的都有，如果有兴趣可以去了解。

牧鱼郎 · 发表于 2012-2-9 12:10:30

playboylk:技术专员的工资太低了，技术工作就那么不吃香？开玩笑嘛！ (2012-02-04 11:18)

呵呵，做咱们这个行业，要看提成，而不是基本工资，如果光想着挣几个基本工资，岂不是太没有动力了？！

秦智亮 · 发表于 2012-2-9 12:27:01

牧鱼郎:呵呵，做咱们这个行业，要看提成，而不是基本工资，如果光想着挣几个基本工资，岂不是太没有动力了？！ (2012-02-09 12:10)

如今社会，凭能力创造价值，，，，，请问一下你们公司的GMP证号，，，，，，，，，

牧鱼郎 · 发表于 2012-2-9 13:26:03

秦智亮:如今社会，凭能力创造价值，，，，，请问一下你们公司的GMP证号，，，，，，，，， (2012-02-09 12:27)

现在的是372，今年刚复检的
可以去兽药信息网上查询下

playboylk · 发表于 2012-2-10 16:58:27

牧鱼郎:呵呵，做咱们这个行业，要看提成，而不是基本工资，如果光想着挣几个基本工资，岂不是太没有动力了？！ (2012-02-09 12:10)

有道理,但那是对业务人员的考核标准!作为技术人员,要做的应该是维护客户,不仅仅能多卖点药!个人观点,如果单纯对技术人员以业绩考核为工资标准的话,势必会将技术员引向另一个方向!

牧野风儿 · 发表于 2012-2-10 17:03:27

牧鱼郎:公司不一定很大，但都是正规合法的，总比那些小作坊强吧。

至于新乡华联，你可以去七里营看看，距离刘庄可能有两三公里，人用药品和兽用药品做的都有，如果有兴趣可以去了解。 (2012-02-09 12:09)

哦，在七里营啊，不远。

刘诺 · 发表于 2020-9-5 15:29:42

playboylk 发表于 2012-02-10 16:58
有道理,但那是对业务人员的考核标准!作为技术人员,要做的应该是维护客户,不仅仅能多卖点药!个人观点,如果单纯对技术人员以业绩考核为工资标准的话,势必会将技术员引向另一个方向!

他就是要往另一个方向引！这是不对的！

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