《培训》

赵德峰 · 发表于 2024-7-28 18:02:55

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暂且不说传统教育中存在的诸多问题和弊端，也不去讨论继续教育中的是非曲直和欺骗，甚至也不去诟病那些被极端商业化的教育资源，今天只谈商业培训的话题。毫无疑问，不管过程多么艰辛，所有的成功都是美好的，都值得称赞，很多成功常常被作为传颂的经典，很多培训，屡屡搬出一些成功的案例，不仅仅是为了博人眼球，也是为了渡人去彼岸。冷静下来想一想，用淘金的方法去炼铁，行吗？成吗？能长久吗？

面对企业管理，我们都有概论，甚至于都在研究系统控制。对形势和趋势研判，我们却忽视了概率。商业培训中大咖、大佬、大师们“分享”的那些过往数据和经验，能忽视概率吗？能抛开概率吗？当我们驱赶着普遍性去复制特殊性的时候，胜算又有几何？培训赚的是钱，学员赚的只是热闹吗？热闹过之后，依然迷茫，依然不知明天、后天？何况在商业培训中还有太多的鱼目混珠，外行讲专业话题，居然也都很自信、很坦然？

我经常讲大方向、大概率、大部分的逻辑。“大方向”就是面向未来，寻找社会、行业、产业、专业落脚和努力的坐标，有没有门槛，门槛有多高，有没有天花板，天花板在哪里？只有足够的空间，才配得上努力的训练。比如：在整个社会圈里，养生的话题越来越有份量，研究营养、运动、保健会有很大、很多的发挥和拓展，这就是大方向；再比如医生，总不能都去研究疑难杂症吧？一个月碰不上一个病，你光喝西北风啊？“大概率”就是我们的学习、努力要符合未来社会的基本需求、大需求，就像养殖业，不管内部怎么竞争、怎么卷，永远都不会清零一样。国民对肉蛋奶的消费充满了信心和期盼，只要能在大概率存在中做到了小概率优秀和卓越，把事业做到极致、就不怕被人抢了饭碗。显而易见，相较于山珍海味，肉蛋奶就是大概率。“大部分”就是普遍性，首先要对自己进行理性的评估，是不是具备脱俗的条件，是不是具备出众的表现，是不是已经位居竞争的战略高点？真正的曲高和寡并不可怕，可怕的是那些“自为其美”的孤单和傲慢。平凡的人坚持做平凡的事，会比好高骛远更安全，这一点毋庸置疑。可悲是，很多人把远离群众、脱离一线当成一种修行和锻炼，最后你连同事、同行都没有了，哪里还有天高任鸟飞、海阔凭鱼跃的诗篇？又有谁还愿意听你打小算盘？

我还说过，做人，一定要从基础开始，从小事入手，在成功的推动下去尽情演绎。就养殖业来讲，竞争和内卷就是淘汰，不是淘汰自己，就是淘汰同行和同事，剩下了都是微利经营下的苟延残喘，养殖业持续盈利甚至是暴利，已经成为昨日云烟。凡是暴利的行业，就会被资本和欲望霸占，只有当“做大事，赚小钱”成为常态的时候，资本不再兴奋，行业也会在相对稳定中持续地走向圆满。

对于未来的判断，盲人摸象的幽默依然很普遍，有些人跟着感觉走，有些人自己没感觉，跟着别人的感觉走，很多商业培训就是帮你找感觉的。不理性、不专业、不清醒的圂囵吞枣能好吗？看看现在的培训，再看看那些指手画脚、指点江山的大师，他们给你画着大饼，熬着迷魂汤，自己一点也不耽误数钱。学以致用很重要，学有所用才能学有所成，学习和实践要关注效率，没有太多的捷径，不要寄希望于一口吃饱、也不要奢望听听课就能轻易得到真传。有些路，省不得；有些亏，省不得；省事的，大都不省心。

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