文化

赵德峰

文化
我说过，规模化养殖，没有什么高科技，不需要多少专业知识、专业技术和技能。而是需要一种“文化”，一种一丝不苟的“执行文化”。我有个副场长，是从饲养员提拔起来的，他几乎不认识几个字，也做不了笔记，但他悟性好，有着强大的不折不扣、一丝不苟的执行力，凡是场长说明白的，他都能带领饲养员做明白，每批生产指标都很好。规模化养殖离不开专业化，也不要过度迷恋专业化。有些“职业场长”跳槽都跳麻了腿了，你的业绩在哪里？
7.1号刚出完的一批鸡：28.64万，平均饲养天数39.33，成活率95.33%（路耗也算在内，有一只算一只），均重5.743，料比1.385，欧指503。

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赵德峰

文化，知识，技术，技能，，，完全不同的概念。
有些人有知识没文化，有些人有文化没知识。有些人有知识有文化有执行力！

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赵德峰

心有梦想 发表于 2021-07-03 10:03
脚踏实地、不浮躁就是做大事的

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赵德峰

执着牧人 发表于 2021-07-03 12:56
赵老师说的太好了

很多应聘带班、场长的其实就是个饲养员，还不一定能胜任。

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赵德峰

开口要价都不低，值吗？

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赵德峰

刘～18833216111 发表于 2021-07-03 19:40
这数据成绩真好要给他嘉奖

自己培养的，好用！

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赵德峰

探索1979 发表于 2021-07-04 06:46
赵老师又是拨开窗沙，又入迷雾啊，试问一下，他执行的是什么？

他执行的是源于经验的精准操作，

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赵德峰

哈哈大叔 发表于 2021-07-03 21:32
文化这个词太虚，没有几个人懂得什么是文化。许多较大型企业也跟西方企业学，设计所谓的企业文化。笑话！企业文化岂能是别人设计出来的？

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赵德峰

规模化养鸡，经验主义非常重要。

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赵德峰

什么是经验？更重要。你做对了，反复做对了，长期做对了，就是“经验”，经得住实践的考验。

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赵德峰

探索1979 发表于 2021-07-04 06:46
赵老师又是拨开窗沙，又入迷雾啊，试问一下，他执行的是什么？

规模化养殖，即使有一个好的技术员和场长，要是没有铁杆助手，也白搭。

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探索1979 发表于 2021-07-04 11:16
本帖最后由 探索1979 于 2021-7-4 11:18 编辑


鱼和熊掌，缺一不可，权重加一，大菜即成。赵老师

很对！

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南山道士 发表于 2021-07-10 10:54
一个企业的文化理念体现了这个企业的核心价值观，他是具有该企业特色的精神财富和物质财富以及意识形态的综合体现，优秀的企业文化是一个企业抵御风险的中流砥柱，是一个企业蓬勃发展的不竭源泉和动力，他能让这个企业上下一心众志成城。企业的领导者以人为本视员工为兄弟，员工才会以场为家倾力付出。赵老师能取得一个又一个奇迹自然有一套杰出的企业文化系统！

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