一个优秀的业务员应具备的素质
将行动量化人很容易产生一种毛病，常常满足于自已“在忙着”、“已忙过”的印象，而忽视了目标和结果。因此，将行动量化就变得十分必要。
如果成为一个优秀的推销员，就必须将行动指标量化，条条兑现：
1、我这个星期总共跑了多少个客户？
2、上门服务的有多少个客户？
3、向客户打了多少个问候电话？
4、是否告诉客户你将向他提供杰出服务？杰出服务的几条是否都向他说清楚？
5、和客户见面之后，是否向每个人都索取了名字、电话号码，并取得进一步会面的承诺？
6、客户拒绝后，是否用最委婉热情的态度再次游说？
7、满足每个客户的要求后，是否清楚地表达了要求他购买东西的愿望？
8、和一个客户达成生意后，是否让客户为你介绍一个朋友？
在你的目标合理的情况下，只有这些行动的指标落实了，你就可以完成任务。
祝您成功!
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