寻厂长

鸡小孩 · 发表于 2019-12-10 12:49:38

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地点天津总 30万只三层笼养陈志华嘉年华环控拿出你的成绩和我说工资

电话微信 18522603000

跑得快 · 发表于 2019-12-10 18:21:59

基本工资加提成可能落伍。但只靠成绩谈工资对场长来说有些不公平，没有书面的合同做保证，老板口头给场长画大饼的太多了。到头来场长是竹篮打水一场空的场长是真的存在的。

蓝色依梦 · 发表于 2019-12-10 18:49:54

务实派，敢说能作的主。

蓝色依梦 · 发表于 2019-12-10 18:57:09

不问学历，不问年龄，不教条，不啰嗦，干净利落，就要一个出好成绩的场长。千里马有吗？

鸡小孩 · 发表于 2019-12-10 19:02:31

跑得快发表于 2019-12-10 18:21
基本工资加提成可能落伍。但只靠成绩谈工资对场长来说有些不公平，没有书面的合同做保证，老板口头给场长画 ...

我不要求留住厂长我自己也在培养厂长可以和我说条件什么成绩什么工资自己带着合同来实实在在的有成绩的好的厂长自然不会走

神之飞龙 · 发表于 2019-12-10 19:13:56

有一种模式叫技术入股风险共担

赵德峰 · 发表于 2019-12-10 20:10:46

书面签订，绩效考核，公平，都别想多了。谁傻。现在很多场长，就是些二混子。

赵德峰 · 发表于 2019-12-10 20:13:34

我相信，没有一个老板因为待遇能把能给自己养好鸡的人逼走（别太离谱即可）。很多场长离开了，到处说老板坏话，大都不靠谱。离开你的人。绝对不会打自己的脸，只能说你不好，你也不用生气，不搭理即可。

赵德峰 · 发表于 2019-12-10 20:14:21

鸡小孩发表于 2019-12-10 19:02
我不要求留住厂长我自己也在培养厂长可以和我说条件什么成绩什么工资自己带着合同来实实在在的 ...

你的做法，没问题。

赵德峰 · 发表于 2019-12-10 20:15:08

神之飞龙发表于 2019-12-10 19:13
有一种模式叫技术入股风险共担

技术入股？怎么担风险？——除非他有保证金。他交吗？

神之飞龙 · 发表于 2019-12-10 20:48:24

凡事不敢交保证金的都不用考虑了，一个真正的技术高手还怕保证金黄了？相反拿你鸡场练手的那是不会交的。

神之飞龙 · 发表于 2019-12-10 20:53:16

还不如自己管着雇俩干活的

鸡小孩 · 发表于 2019-12-10 22:13:38

赵德峰发表于 2019-12-10 20:13
我相信，没有一个老板因为待遇能把能给自己养好鸡的人逼走（别太离谱即可）。很多场长离开了，到处说老板坏 ...

谢谢赵总练手的也没事简单说几句就知道怎么样我就是想在提高下成绩为下个新厂做储备实在没有厂长自己在培养呗就是合适干这行的小孩太少了

跑得快 · 发表于 2019-12-12 17:23:11

鸡小孩发表于 2019-12-10 22:13
谢谢赵总练手的也没事简单说几句就知道怎么样我就是想在提高下成绩为下个新厂做储备实在没有厂长自 ...

干这行的场长太多了。但现今社会太浮躁，真正有两把刷子的好场长太少了。还是把技术学在自己手里，升级设备、操控手段，自己培养的技术不全面、但忠诚的人靠谱些。为老师的预备策略点赞。

马道成功 · 发表于 2020-4-6 20:08:40

赵德峰发表于 2019-12-10 20:13
我相信，没有一个老板因为待遇能把能给自己养好鸡的人逼走（别太离谱即可）。很多场长离开了，到处说老板坏 ...

有道理

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