技术员10宗“最”

一方论道 · 发表于 2009-6-26 11:11:29

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1：最可爱的技术员：刚走出大学校门的技术员，理论知识超强，实践能力超差（其实上过大学的人都清楚，现在的大学是怎么回事）！心地善良，有起码的道德观。会因为没有看好养殖户的鸡而闷闷不乐，不断的向比自己强的人请教，经常上鸡病专业网，回去后晚上恶补专业知识，祈望能为中国的畜牧事业奋斗终身的人。

2：最可怜的技术员：刚毕业，一踏入社会，就要独自承担起开发一个点的任务，经销商什么也不会，全靠你一个人撑门面，所属的公司又是那种不太会关心人的公司，除了给你指派任务量，其他的技术培训还不如去买王新华编的《禽病彩色图谱》，姥姥不疼，舅舅不爱，没人指导，不知道走了多少弯路。

3：最可惜的技术员：技术不能说一流，最起码很好。但命运之神似乎总跟他开玩笑，机遇总也不光临，每个月拿着微薄的薪水，看着需要豢养的全家，“我本将心向明月，怎奈明月照沟渠啊”！一怒之下，八辈子也不做兽医了。

4：最可笑的技术员：懂得不多，却喜欢到处显摆，生怕别人不知道似的，属于半瓶水晃荡型。看到剪过尾巴的猪，会大声惊呼：“啊！这猪的尾巴怎么这么短，是什么品种的”？晕！

5：最可恶的技术员：愈自尊，愈自卑。技术不是背单词，不可能一蹴而就，我们还有很多不懂的地方，有时候养殖户也许就是你的老师，只有虚心才能使人进步。同行一席话，让你弯路少走3年，听听别人的方法，不会伤害到我们的自尊。

6：最可耻的技术员：现在兽药行业流行忽悠，公司忽悠业务员，业务员忽悠经销商和技术员，技术员忽悠养殖户。可做什么事都有个底限，一旦突破这个底限，那就不叫忽悠了，那是欺骗！养殖户本来就不容易，不要为了你那一点点销量，欺骗你的上帝了。

7：最可贵的技术员：当我们冲破脑门为了寻找一份工作时，他却为去哪家工作而发愁。老东家不放，新东家力求，这应该是技术员的最高境界了。虽然这时的他早已不是基层技术员，但他所从事的工作，仍然是技术，所以列入此列。

8：最可气的技术员：他（她）不是技术员，是小保姆加杂役。不得不说，确实有一部分人混淆了自己的职责，这也包括有些公司，为了占领一点销量，不惜采用人海战术，派去的技术员不折不扣的成了一个免费佣工，用我的话说，把技术员的脸都丢净了。

9：最可悲的技术员：跳槽能力一流，也跟目前兽药行业不规范有很大关系，不能真正认识自己，总觉得自己的技术了不得，小庙养不住大菩萨。公司一拨一拨的换，技术却没见长。你若问他哪家公司最好，他心里也许会说——下一家吧。频繁的跳槽到了最后，他都不知道自己该干什么了，能干什么了。三分钟热度过后，是心里潜滋暗长的野草，我又到了该跳槽的时候了，这家公司不适合我，可我想问一下，还有那家公司适合你？

10：最可敬的技术员：我最佩服两种人，一种是有自知之明的人，一种是坚持到底做一件事的人。虽然收入也许并不高，技术也许并不好，但很努力，每天进步一点点，诚诚恳恳做人，认认真真做事，把平凡的事情做的不平凡。