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本帖最后由 kelezuqiou 于 2016-4-23 17:23 编辑
如果兽医真的被重视,充分利用,能对养殖行业带来多大推进作用?
包括政府,企业,在政策上对兽医的制约、管理、培训、待遇、考核。
干兽医的太多,企业好像还很缺人的样子,为什么?
1.企业想要兽医干的太多,兽医做不到。
2.在一个大集体里,优秀的兽医不一定被重视,或者说领导者不太重视兽医的价值。
3.兽医本身存在的问题,眼高手低,稳定性差,不注重自身修养,导致这个群体失信与这个行业。
4.兽医准入门槛低,缺乏上岗前的认证(有执业兽医资格证也得看实践能力)
5.缺乏好的对口平台,企业也好,个人也好对兽医的需求不能达到一个适量分配,也就是说不能很好的各取所需。
如果能合理的利用好兽医资源,养殖业将会得到更合理的技术指导与技术服务,会减轻疾病的防控,药物研发,疫苗研发的压力,会整体提高某个地区或者整个行业的管理水平。所涉及到兽医要做好的环节,本来是兽医应该做的,但是并不是兽医的义务,所以我们到现在整体达不到一个较高的水平,也许将来也很难达到,但是作为企业,或者个人加上兽医,我们应该明白这个道理,首先我们自己要做到,做好,别人才会向我们看齐,才能起到带动作用。
无论如何,有这个意识(重视并利用好兽医),我们先做好了,我们先受益。
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