以人为本

养贵肥鸡

571亿的现实是商业模式的革命成果，同时又是曾经以一部分人为代表的辉煌时代的结束，然而科技的进步，绝不是以牺牲大众国人福祉为目的，以人为本，大家更能看到的是一个真正企业家的胸怀，中国更多的现实是当一个人通过看似自己努力达到一定境界后，懂得的只是急功近利的付出才有回报，并把这一理念贯彻到企业管理的过程，忘记人是有不断提高和改变需求感性特征，这其实才是真正人性化管理的内涵。把所有人赶到一个胡同里，没有给人力资源提供和理的内外流动机制，认为只有碗里面的才是菜，出现跳槽，挖墙角，甚至卖主求荣的现相（当然不排除个别极度自我的特例），归根结底是自身利益格局问题，所有的利益都不会是强求来的，暂时的放下个体与局部，更能掌握大局，只需调整发展格局，真正懂得付出和会付出，退一步天高地阔，路遥知马力！一个人最终成就是本质，多年经历沉淀，与时俱进的心态决定，绝不是偶然，当掀起利益的面纱时才发现，真正获得了众人之心才是世业兼并扩张，发展柳暗花明的根本保障！！！