浅谈标准化人员管理新理念

甜蜜的幸福 · 发表于 2013-12-21 10:54:17

说的太精辟了看来你是有心之人！！

梅花 · 发表于 2013-12-23 17:39:07

学习学习，三人行必有我师也！

2047273287 · 发表于 2013-12-26 11:20:01

得100元话费不错不得不说你你真的很有才

豫小于 · 发表于 2013-12-27 09:08:25

谢谢楼主分享

恭喜发财 · 发表于 2013-12-28 12:03:58

沧海一声笑88:利润和工资挂钩 (2013-12-13 21:05) 

现实的情况，养殖你有多少利润可供分配，，，，养殖业生存都很困难，别说养工人了

王远翔 · 发表于 2013-12-30 15:34:17

说的很有道理

苏宝法 · 发表于 2013-12-31 22:44:19

紫罗兰 · 发表于 2014-1-5 16:20:51

说的很有道理，顶一个

神采飞阳 · 发表于 2014-1-9 10:19:33

风铃1 · 发表于 2014-1-9 15:44:24

深表赞同，只是还没哟找到恰当的切合点，蛋鸡比肉鸡难操作些

三石888 · 发表于 2014-1-13 21:59:17

知易行难啊，用心就好。

cf2013 · 发表于 2014-1-19 18:33:08

角度不同，人心，是很难满足的。饲养员也是人。

bmingliang · 发表于 2014-1-20 22:22:28

1.规模化养殖场要的是程序化，平行管理为主，做好流程，责任分清明确，奖罚机制严格，做老板的要尊重厂里负责人，别越级垂直管理，领导就应该有一个，弄得工人不知听谁的，这样场里不乱就怪了。
2,.用人的支持，工人不行的就得换，那些话多的，搞山头的，要好好处理能搞掉就尽量搞掉，我记得我管理一个场时，那个场存栏25万羽肉鸡，工人22人，我是中间管理的我在2批鸡换了15人之后场里安静了，成绩也出来了。

孟改革 · 发表于 2014-2-11 19:21:57

这批鸡成绩怎么样？

小辛养殖 · 发表于 2014-2-22 15:48:38

孟改革:这批鸡成绩怎么样？ (2014-02-11 19:21) 

还行

刚进今天26天了看我的日记啊

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