人之所以为人,不是他的优点,而是缺点!
已有 429 次阅读2009-8-3 17:18
三种不同类型的区域经理
A、区域经理
有很强的市场工作能力,但是只知道埋头做市场,因为他们相信领导是公正的。而匆略了平时和领导的沟通,匆略了对自己工作成绩的包装,以致到了领导发奖金的时候才知道自己和领导已经有了很大的代沟。
后文省
A经理,是人们心目中偶像性质的类型!也是最理应得到公平待遇的经理!
但,与其说是造化弄人,不如说是人弄人,就像楼主说的,领导也是人,也食人间烟火,也有私心贪欲,也有密事癖好!
看看历史上位高权重侍臣的哪个不是尽溜须拍马之能竭阿谀逢迎之才,所以,有才能得不到重用,报国无门者,无用武之地者,最该反思的是自己那些沽名钓誉,孤芳自赏,自视清高的臭脾气,地球缺了你照样转,但你却了机会,只有抱恨残生成为孔乙己似的谈资。
如你有宏图,在你爬上你不屑一顾的位置上再雄展吧!不要,太以自己为中心,把自己拒人千里之外,憋屈致死----很可悲,---因为孔有本事而看不透人性,看不透这世间的非正当的而又无公理可解释的缘由因果,都自是有定数,人之所以为人,不是他的优点,而是缺点!