规模化养鸡的人力资源问题

绿色环境

不提高管理水平就养不好鸡，也就赚不到钱，理所当然就加不了薪

特级杀手

引用第9楼鸡程锦绣于2010-10-28 14:14发表的 :
       说的很合理。就是有一点有点～～～～。“
"管理人员 管理人员必须是相关专业大学毕业的生产线人员~~~~~ 生产线饲养员要求高中以上毕业，三分之一以上畜牧兽医中专或大专以上毕业"
      看样子像我这样的初中都没毕业的连个饲养员都应聘不上了。要求高学历是为什么？素质高？知识面广？管理人员要求高学历可以理解。饲养员也要求高中～～等以上文凭的？哈哈哈。我觉得用人不在学历高低，而要看素质高低。有些农村人实实在在，任劳任怨虽然学历不高也还是有优势的。我觉得做事认真负责，勇于承担责任，有上进心。做事情要么不做，要做就尽心尽力做好。我觉得这些品质，比学历更加重要一些。 [url=http://bbs.jbzyw.com/job.php?action=topost&tid=98509&pid=983021][/url]

这位网友说的十分在理，共享精神楼主发表的舆论欠佳，高学历不见得什么都懂，特别是这样一个刚刚兴起还不到三十年养鸡行业。
请你查阅《鸡病诊断试题问卷连载》一文，就知道连“专家学者”在疑难杂症问题方面都显得那么脆弱，那么的不堪一击。这难道不是养鸡业的悲哀吗？正因为整个行业的《养鸡投资》者们的心态和你完全相同，必然就造成精英人才相当的缺乏。不是缺乏、而是根本就从来没有过真正精英人才的存在，所以便造成养鸡业一片混乱。
在全国、哪家大型养鸡企业敢说他们公司就有一支在《养鸡治病》方面排列全国第一的技术精英团队？在此便要问问你企业的技术精英人才能够做到用药三天治愈好鸡大肠杆菌病，鸡呼吸道病骂？如果连这点最基本的技术含量都不具备还有什么话可说呢？！还是省省吧！

予善堂主

与朋友同感！拿毕业证书的人不一定是养鸡的人！

yongqiang171

要养好鸡，先养好人，关键在老板或者老总的水平。

俺是养鸡的

引用第14楼绿色环境于2010-10-28 15:14发表的 :

鸡养的越好饲养员越轻松，累个半死证明鸡没养好。
养鸡挣不了几个钱那也是鸡没养好，怎么不找找自己的原因？
[url=http://bbs.jbzyw.com/job.php?action=topost&tid=98509&pid=983068][/url]

特级杀手

引用第14楼绿色环境于2010-10-28 15:14发表的 :

鸡养的越好饲养员越轻松，累个半死证明鸡没养好。
养鸡挣不了几个钱那也是鸡没养好，怎么不找找自己的原因？
[url=http://bbs.jbzyw.com/job.php?action=topost&tid=98509&pid=983068][/url]

14楼的网友说的不错，你有这等管理理念说明你是个有所作为的人，很不简单。就是“专家学者”都望尘莫及达不到这种程度悟不出这种道理。
要达到养鸡不累的境界相当不易，也很少有人明白这层道理，要达到这种高层次的水平、绝对和日常管理分不开的、也和诊病治病分不开。归纳在一起就是《养鸡治病》这个名词。步入这一行业的从业者无数能达到这种境界的人寥寥无几，就算有也完全靠碰运气，一年四季也就那么次把两次。而且还属于哪些敢勇于创新的人。
所以日常管理相当的重要，诊病治病也绝对不能含糊，只要每批鸡都能做到这两点、你便是这个行业的佼佼者、成为整个行业的泰山北斗。
当然，目前要达到拥有这种高新技术的境界便成了大家渴望而不可及、梦寐以求的奢望。

绿色环境

谢谢楼上的理解，我没有你说的那么好，说实在的，在两年前我踏入养殖行业之前，干的是与养殖行业风马牛不相及的行业，不知道养鸡是怎么回事，进入的时候很茫然。但是也不排除我的运气好，遇到了很多帮助我的好人，一进入行业接触的是养鸡的全新的理念，专家的讲解使我明白养鸡不能闭着眼蛮干，方法不正确累死也养不出好鸡。全新的理念加上不断的学习，在养殖的过程中虽然也是有风有雨路程艰难，但是在我们团队每一个成员都很努力的情况下，每批鸡养的都很成功，当然收入也就很可观。到现在为止我们有了一套自己的模式和经验，我认为在方法正确的情况下，只要付出就会有收获。其实从入行到现在这几年了，我并不会养鸡，我只懂养鸡的理念和人员的管理。
我的观点就是：把人管理好了，人就把鸡管理好了
              把平台打造的坚固了，无论是谁只要在你的平台上都能创造出好的业绩

wc6733456

做养殖管理 不是从饲养员的学历决定他能否称职 现在农大的毕业生能做饲养员的少之又少 优秀的不可能甘心去给别人打工 自己卖个兽药 放点料 一年比成手技术员赚的都多 我喜欢用农村的当饲养员 因为他们肯干 实在 不糊弄 饲养员的职责 就是干好管理吩咐的活 至于鸡养不好和饲养员没一毛钱关系 责任就在于管理和技术人员的指导和检查工作没到位