圣农发展重点岗位招聘信息

福建圣农 · 发表于 2020-5-7 11:59:43

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　　关于圣农发展

　　福建圣农发展股份有限公司是在深圳证券交易所挂牌上市的上市公司，股票简称“圣农发展”，股票代码为“002299”。

　　公司专注于白羽鸡生产三十多年，是国内同行业现代化程度高、品质好、规模大的集种源研发、饲料加工、祖代与父母代种鸡养殖、种蛋孵化、肉鸡饲养、肉鸡屠宰加工为一体的联合型企业。

　　公司凭借完整的一体化全产业链实现了食品安全的可追溯性，并依靠优良的品质和稳定的供应成为肯德基的长期战略合作伙伴，麦当劳中国本土鸡肉供应商，2015年首届青运会、2016年杭州G20峰会和2017年厦门金砖峰会的鸡肉供应商，以及双汇、太太乐、安井、海霸王、沃尔玛、麦德龙、华润万家、世纪联华、永辉等食品加工企业及大型超市重要鸡肉供应商。

　　2016年，公司在同行业中开启农业养殖4.0 时代，计划用3年时间投资10亿元实施农业养殖4.0体系，实现管理智能化，生产自动化，食品安全系统化，环保、消防标准化，使公司成为世界上生产经营管理先进的肉鸡生产企业。

　　未来5-10年，公司将继续发挥一体化全产业链的优势，完成农业养殖4.0体系建设,产能翻倍达到10亿羽，发力终端打通餐桌最后一公里，成为世界级的食品企业。

　　招聘岗位
　　一、肉鸡场长 5人薪资：面议
　　职位描述：
　　1、负责白羽肉鸡养殖场行政、人员的全面管理工作;
　　2、负责场内生产的全面管理，解决生产过程中出现的各类问题，并进行养殖技术的指导与培训;
　　3、负责工作养殖技术的执行，并根据场内情况进行有效实施;
　　4、场内卫生防疫体系的实施与管控，根据生产周期安排有关工作的开展;
　　5、生产数据的及时跟踪与汇报，对发生的特殊情况，及时找出应对方案并实施解决;
　　6、场内的其他管理事项的工作开展。

　　任职要求：
　　1、大专及以上学历，45岁以下，畜牧兽医相关专业;
　　2、具有5年以上白羽肉鸡养殖经验，3年以上场级管理经验;
　　3、具有良好的养殖技能，熟悉白羽肉鸡行业;
　　4、具有良好的沟通、表达、组织管理能力和团队建设的技能。

　　二、生产经理 2人薪资：面议
　　职责描述：
　　1、负责加工厂的全面管理，根据生产计划，协调统筹工厂人员与物资安排，完成生产任务指标;
　　2、现场产品的质量控制、改善及GMP、SSOP控制;
　　3、生产成本的管控，生产效率最大化的，生产数据的跟踪与分析;
　　4、管理人员的培养与管理，做好人员安排与留人工作;
　　5、完成生产过程中有关工作，以及领导安排的其他工作。

　　任职要求：
　　1、大专及以上学历，28-40岁，食品类相关专业优先;
　　2、具有鸡肉制品加工企业工作经验5年以上，担任生产厂长岗位3年以上;
　　3、具有良好的沟通协调能力，能应对工厂发生的各种突发事件;
　　4、为人诚恳，品行作风良好。

　　三、设备工程师 1人薪资：面议
　　职位描述：
　　1、协助负责人从事设备制度与体系的建立、完善与执行落地;
　　2、协助设备相关改造项目的跟进，设备的二次开发与使用，新设备的安装调试等有关事项跟踪;
　　3、对于异常出现的设备问题进行跟进了解，提出改进意见;
　　4、定期对工厂各类设备的检查和保养、管理工作;
　　5、完成部门负责人交代的其他工作。

　　任职要求：
　　1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及自动化相关专业，具有良好的专业
　　2、具有3年以上企业生产设备工程师经验，对机房设备、制冷设备、生产设备、锅炉等设备熟悉和了解;
　　3、工作认真细致，踏实努力，并具有良好的沟通协调能力;
　　4、能够接受工作地点：福建省南平市光泽县。

　　四、自动化工程师 1人薪资：面议
　　职位描述：
　　1、负责所管辖范围内自动化系统的正常运行维护
　　2、根据车间计划做好自控设备、仪表的维护、检测;
　　3、自动化系统编程控制程序(含PLC程序和触摸屏程序)、调试、运行、维护等工作;
　　4、负责对自动化系统运行提出改进意见。

　　任职要求：
　　1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，35周岁以下;
　　2、具有2年以上自控相关工作经验;
　　3、有较强的解决工程问题的能力，工作认真细致，责任心强。

　　五、品管经理 1人薪资：面议
　　1、负责生产品管部的全面管理工作，协调统筹;
　　2、根据公司制定的品管工作计划，组织实施开展;
　　3、提高产品品质，对于不合格品的控制，做好预防和纠正措施，确保食品安全;
　　4、负责处理质量异常、客户投壶与退货的调查、原因分析，并拟定改善措施;
　　5、负责公司各项质量体系的执行统筹，内外体系迎审工作;
　　6、做好部门品管人员的培养与梯队建设;
　　7、其他品管部的工作安排与部署。

　　任职要求：
　　1、大专及以上学历，具有5年以上同行工作经验，3年以上部门管理经验;
　　2、具有良好的品质管理知识，能够应对各类品质问题;
　　3、具有良好的沟通协调能力，原则性强;

　　六、种肉鸡兽医经理 2人薪资：面议
　　工作职责：
　　1、协助兽医部领导制定公司养殖疫病防控战略规划及业务发展规划;
　　2、根据公司方案，做好负责片区养殖场生物安全、兽医卫生及疾病防治战略规划;
　　3、根据公司方案，做好场疫苗免疫程序及药品使用方案，确保公司养殖食品安全;
　　4、根据养殖生产运行计划，掌握生产情况，及时提交养殖现状报告、疫病控制计划报告;
　　5、负责各项兽医技术标准及技术推广;
　　6、负责片区内兽医团队的组建与管理;
　　7、其他工作：大客户迎检、试验跟踪等。

　　任职要求：
　　1、本科及以上学历，动物医学、兽医硕士、预防兽医学等相关专业;
　　2、熟悉掌握疾病病理、药理、诊断、治疗、饲养管理及环境控制等专业知识，具有5年以上白羽肉鸡行业的兽医相关工作经验;
　　3、能够提供完善的养殖场生物安全、养殖保健及疫病控制方案，处理疾病突发情况;
　　4、具有良好的沟通协调能力、管理能力。

　　七、饲料生产经理 1人薪资：面议
　　职位描述：
　　1、负责饲料生产加工全过程的综合组织、协调和管理;
　　2、负责建立和完善本部门各项规章制度，贯彻落实并执行监督;
　　3、做好与公司各相关业务部门的沟通协调工作，确保每一个环节顺畅有序;
　　4、做好与外联单位协调沟通工作，做好迎审、检查等事项的开展与部署;
　　5、根据生产工艺，实施生产成本管控，控制各环节成本;
　　6、负责部门人员关于与梯队建设培养。

　　任职要求：
　　1、大专及以上学历，生物技术、饲料生产、动物科学等相关专业毕业;
　　2、具有大型饲料生产企业生产管理7年以上工作经验，了解饲料生产各环节各版块工作职责;
　　3、具有良好的管理水平和人才培养经验，良好的组织、协调、沟通能力。
　　八、工程审计经理 1人薪资：面议

　　职位描述：
　　1、负责工程项目的审计监察管理体系，健全审计流程、制度、与标准，组织实施;
　　2、对工程项目的投资立项、可研、过程管理、竣工验收及预结算进行评估与审计;
　　3、逐步完善风险管控、内部控制与评价制度，确保项目建设的正常进行;
　　4、对项目过程中成本管控，采取措施降低施工成本，杜绝浪费，与不良成本产生;
　　5、完成与岗位相关的工作。

　　任职要求：
　　1、大专及以上学历，工程管理/土木工程等相关专业;
　　2、具有3年以上工程审计经验，或10年房建/厂房建设工程管理与成本管控工作经验;
　　3、具有二级以上建造师证;
　　4、具有良好的沟通协调能力;为人正直，踏实，认真负责。

　　九、人力资源经理/HRBP 2人薪资：面议
　　职责描述：
　　1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，搭建人力资源管理体系;
　　2、制定人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行;
　　3、核定公司年度人员需求计划、确定各部门、分公司年度人员编制计划;
　　4、负责人力管理部招聘、绩效、劳资等日常管理工作督促落实 ;
　　5、根据年度人员需求计划，督促拓展招聘渠道、优化人才筛选流程，控制招聘成本;
　　6、结合公司晋升通道，制订员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能;
　　7、建立以岗位价值相匹配的绩效管理体系，优化工作流程，持续提升公司绩效水平;
　　8、定期进行薪酬调研，制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪
　　酬体系及相关福利政策并管理实施;
　　9、协助企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力;
　　10、建立内外部沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。

　　任职要求：
　　1、全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业;
　　2、具有7年以上人力资源工作经验，5年以上管理工作经验;
　　3、熟悉人力资源劳动关系、招聘、培训、薪资、绩效等方面的工作，以及熟悉劳动法有关法律法规;
　　4、具有良好的沟通协调能力以及一定的文字功底。

　　十、培训讲师 1人薪资：面议
　　岗位描述：
　　1.培训规划与计划：协助培训总监进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
　　2.培训资源管理：根据培训需求，收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
　　3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
　　4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估，并提交分析报告。
　　5、其他有关工作。

　　任职要求：
　　1、大专及以上学历，人力资源专业优先;
　　2、具有3年以上培训工作经验，并有独立授课工作经验;
　　3、具有良好的语言表达和沟通能力，组织协调能力;
　　4、性格开朗，积极主动与人分享;
　　5、办公软件操作熟练，ppt使用顺畅。

　　十一、储备场长 50人薪资：4000-8000元/月
　　培养计划与目标：
　　1、1-3年内全方位培养为白羽肉鸡场长、片区经理等管理岗位;
　　2、培养计划：理论的课程学习+7批鸡的生产实训;
　　3、培训方式：采取集中式培训，训战结合，从职业素养、办公技能、专业技能、实战演练等方面进行全方位培养，并制定专业导师全程参与指导，扎实快速打造专业技能管理人才。
　　4、场长职责：负责白羽肉鸡养殖场生产饲养管理、人员、后勤管理，完成生产任务，提高生产效能。
　　任职要求：
　　1、大专及以上毕业两年或退伍两年内人员，机械类、畜牧类相关专业，或对养殖业感兴趣，可放宽专业要求;
　　2、心态稳定、较强的学习能力、吃苦耐劳、服从安排，能够适应驻场及一线养殖工作。
　　薪资待遇：培训期三个月4500-6000，定岗后：基础薪资+绩效奖金。

　　十二、养殖技术员 20人薪资：4000元-8000元/月
　　职位描述：
　　1、负责本场白羽肉鸡养殖技术指导;
　　2、负责本场白羽肉鸡疾病诊断、治疗;
　　3、负责本场卫生和防疫制度的执行、指导和监督;
　　4、配合场长制定本场技术员管理流程，负责监督和检查措施的落实;
　　5、负责本场生产数据的收集、整理和统计，配合场长对生产数据进行分析、总结和制度改进措施。

　　任职要求：
　　1、大专以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业;
　　2、身体健康，具有吃苦耐劳的精神;
　　3、适应封场管理，有志在畜牧养殖业发展。

　　十三、饲养员/操作工 500人
　　职位描述：
　　从事白羽鸡饲养工作/以及鸡肉屠宰分割工作。
　　任职要求：55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。
　　薪资待遇：3000-8000元/月(根据具体岗位情况而定)。
　　工作地点：福建省南平市光泽县
　　联系电话：15980964985/13023895756;
　　投递邮箱：snzp@sunnercn.com