如何让优秀的员工继续努力工作?

常老师 · 发表于 2017-12-1 22:24:46

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国外通常会用股份激励政策鼓励优秀员工继续努力工作。在国内行不通。因为老板缺乏诚信。
更悲催的是，一旦员工业绩提成超过公司的收入，老板会千方百计降低优秀员工的提成。后果往往是迫使优秀员工离职。
大家有什么办法?

山东风 · 发表于 2017-12-1 22:49:01

我在广东一家公司呆 13年，是一香港老板开的，人家就是一手放的开，听说那时和我一起去的，现在还在那里上班，都混的不错，都成领导级了。干了20多年了，公司现在开的很大了，集团发展的很快，人家就是重视人才，人性化的管理体制。内地老板都这样，主要是不放心，怕人家拿的钱多。没办法

老杨头 · 发表于 2017-12-2 05:28:46

这个是国家体制、民族观念、人文风气决定吧，所谓一方水土养活一方人。随着开放浪潮、越来越人性化才是发展目标

好热的天 · 发表于 2017-12-2 08:42:59

外企的都是用有本事的人，国内企业用的都是自己的人

云中雪林 · 发表于 2017-12-2 09:35:00

蛋糕分配的问题

老板看这员工的蛋糕大了眼红

满天星光 · 发表于 2017-12-2 10:05:12

老杨头发表于 2017-12-2 05:28
这个是国家体制、民族观念、人文风气决定吧，所谓一方水土养活一方人。随着开放浪潮、越来越人性化才是发展 ...

这个说的在理！主要是观念问题

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