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浅议小厂养不了大仙!

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特约专家

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

社区居民忠实会员

来自
山东泰安
发表于 2014-7-19 22:21:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国山东济宁

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很多小药厂、小饲料厂都是一个能力较强的老板领着一帮小喽啰干。每天为提高销量费尽心机!
但是真得出现一个销售大户,老板是否能养得住?
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鸡网学院本科生

Rank: 6Rank: 6

社区居民忠实会员新人进步奖添砖加瓦奖常驻居民奖

来自
江苏徐州
发表于 2014-7-19 22:32:30 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
那个老师,说的咋嘛搁意西?
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荣誉版主

赠人玫瑰 手有余香

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

添砖加瓦奖常驻居民奖勤劳奉献奖优秀会员奖社区居民忠实会员社区明星

来自
山东聊城
发表于 2014-7-19 22:54:26 | 显示全部楼层 来自: 中国山东聊城
质量相当重要
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相互交流、学习、共赢未来

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

添砖加瓦奖常驻居民奖社区居民优秀会员奖忠实会员社区明星

来自
江苏省连云港市
发表于 2014-7-20 07:04:30 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏连云港
说真的当三鹿倒下的那一刻,我很难在相信那些所谓的大厂了。 当然那是少数.......
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鸡网学院终级

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

社区居民忠实会员社区明星

来自
山东省潍坊市
发表于 2014-7-20 08:54:21 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊
小有小的优势,大了也不一定是好事
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特约专家

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

社区居民忠实会员

来自
山东泰安
 楼主| 发表于 2014-7-20 09:39:18 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济宁
大家没有理解我的意思:
有感于有一些老板不敢给业务员落实提成,比如对于一个业务员是卖的越多提成系数越多,还是越少?各有什么利弊?
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鸡网学院本科生

Rank: 6Rank: 6

社区居民

来自
山东济宁
发表于 2014-7-20 09:53:52 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济宁
小厂大多数是老板一人当家,没有制度,随意性很强,甚至早令夕改,业务人员不好干!
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鸡网学院博士生

Rank: 8Rank: 8

优秀会员奖勤劳奉献奖添砖加瓦奖常驻居民奖社区居民忠实会员热心助人勋章新人进步奖

发表于 2014-7-20 13:42:04 | 显示全部楼层 来自: 中国山东滨州
不能在小厂里干活,除非临时几天。老板爱说了不算 所以不值得讨论。
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鸡网学院专科生

养殖保健

Rank: 5Rank: 5

社区居民忠实会员

来自
山东省 潍坊市
发表于 2014-7-20 15:11:06 | 显示全部楼层 来自: 中国山东潍坊
忧国忧民,一语中的。
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鸡网学院高中生

Rank: 4

社区居民忠实会员

来自
山东滨州
发表于 2014-7-20 19:41:27 | 显示全部楼层 来自: 中国山东滨州
哪一个企业不是从小到大的
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