1、木屋采购、安装、项目管理人员：5名
会安装木屋，知识面广，熟悉木材市场和木材原料，对木材供应商有比较清楚的了解。具备一定的采购技能及谈判技巧。有一定的项目管理经验，具有较强的组织能力和管理能力。
2、营销副总：3名
5年以上营销管理经验。能对公司进行品牌规划，品牌推广战略。有良好的个人素质，职业道德和较高的沟通技巧、处事能力、组织能力。40岁以上。
3、市场营销：10名：
普通话标准，良好的沟通技巧和语言表达能力以及良好的亲和力。具有良好的职业道德和个人素质。有销售相关方面经验。
4、企划：1名
    广告、中文等相关专业毕业，能独立进行广告策划，市场推广策划方案效果的评估。以及策划方案的设计实施和市场宣传。文字能力和创新能力强，善于学习，敢于接受新的挑战。有3年以上企业策划工作经验。
5、新闻写作：1名
    负责农庄新闻稿件撰写、媒体联系，具有较强的新闻敏感性及文字功底，一定的媒体资源及经验。30岁以上。
6、生产部：资深畜牧兽医，鸡、猪、兔高级饲养员各2人，
    畜牧兽医等相关专业毕业，5年以上养殖经验。责任心强，良好的个人素质和职业道德。40岁以上。
7、上门服务部：4人
土木相关专业毕业，能熟练手工绘图和电脑绘图。具备一定的大局观念。沟通能力和表达能力强。适应能力强，能接受经常出差。35岁以上。经验丰富者，条件从宽。
8、技术服务部：2人
    畜牧等相关专业毕业，专业知识扎实。沟通能力强和语言表达能力强，具有较强的一线工作经验。负责为客户培训及解答客户在饲养过程中的问题。40岁以上，
9、财务总监：1人
会计、财务、金融或相关专业，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，参与过较大投资项目的分析、论证和决策。
10、人力资源：1人
    沟通能力和表达能力强，知识面广。熟悉人事和管理基本流程，具有较强的计划、组织协调能力及洞察力。主要负责员工招聘、培训、薪酬体系的建立。5年以上人力资源管理从业经验。
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