技术员的待遇?
做技术员有8年了,从300/月到年薪几万,就是太辛苦了!!!!,现在我们技术人员要注意技术与服务的双从责任!!!!!技术员难找,好的待遇要高,干两年就去跑业务了!!!!该如何保留技术人员的工作激情是最重要的!!!经销商该如何与技术员相处?技术员风吹雨打太难了!!!!!我干的太累了!该如何调节心态!!!!!忘大家指教!!!!!! 累与难都不重要!边做边学积累经验才是最主要的!!!
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必须有过硬的技术,开放市场的能力【销售】。为经销商创出效益,经销商是不会吝啬的。 做养殖户欢迎的好技术员, 首先接受现实再就是要调整好自己的心态要以治病救鸡为己任培养工作乐趣,最重要的还是自己的技术水平必须过硬 楼主的心情可以体会;这个行业的工作性质灵活性很大,随着时间的增长、阅历的增长、会有创新的想法。如果如楼主所述那样越干越累,不是调节心态就能解决问题的。心情好才有动力,不如换一种新的工作性质。个人建议! 一个优秀的技术员,必须有过硬的技术,多为养殖户考虑,赢得养殖户的信任,才会有空间,有市场。 俺和楼主是一样的心情啊。八月节的鸡以前的那俩月就2000多一上八月节的鸡马上到了4000眼下又没有鸡了:L:L又乏味了,早就干烦了 引用第3楼7982jianxin于2010-10-05 19:18发表的:做养殖户欢迎的好技术员,
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没错; 我们都有同感啊,没有做过的是体会不到的,作为局外是看是很简单的,就像养鸡一样,没有做过的认为很简单,可是其中的酸甜苦辣只要自己知道! 相互理解,理解万岁! 能力与薪水是正比,但时间长了,就没激情了!经销商要的是效益,养殖户要的是技术!技术员要的是尊重和肯定!心情是决定一天工作质量!
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