靠关系进货
都知道集团用量大,即便进一个不痛不痒的货,一年几百万的销售额有了。于是乎,业务经理开动脑筋,调动八方关系,想让集团进货。集团领导磨不开面子,只好硬着买皮进货!
销售方一看有门,便不顾一切提高销量。每一环都需要钱!钱从何来?只有降低成本!直至玉米蛋白粉蛋白含量为0!
就是玉米杆蛋白含量也不至于零吧:lol 中国是个人情社会 常老师,不是所有的集团公司都这样干。 集团公司也注重效果,毕竟原则问题不能含糊。 就怕钱难要http://app.jbzyw.com/public/emotion/face_heiha.png 没有过硬的技术和产品难以维持太久。 这样的集团公司已经倒闭了,或者正在倒闭的路上。但是,很多工作就是这样。所有的大宗采购都有可能有利益交换,养殖行业怎么能例外呢。只是万事有度,别过火了就是了。公司领导加强监管,操作人员尽职尽责,尤其是责权利要合理,也就行了。 杨明锋 发表于 2022-06-22 14:25
这样的集团公司已经倒闭了,或者正在倒闭的路上。但是,很多工作就是这样。所有的大宗采购都有可能有利益交换,养殖行业怎么能例外呢。只是万事有度,别过火了就是了。公司领导加强监管,操作人员尽职尽责,尤其是责权利要合理,也就行了。
高薪能否养廉? 常老师1 发表于 2022-6-23 08:10
高薪能否养廉?
人心无足,高薪不能养廉。责权利,做好就行了。管理学本来就是一门大学问。也不能一两句话就说清楚了。 养廉不是高薪低薪问题,是人品问题,骨子里带的 还是要靠管理监督,靠人品是不行的。 一个集团的发展必有它的底线,现在人情关系进货的不多了
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