鸡病专业网论坛文化2.0版
https://www.jbzyw.com/cms/upimg/allimg/201119/1-201119214019314.jpg鸡病专业网论坛文化2009年我们总结了鸡病专业网的论坛文化，从此论坛的管理和运营有了自己的企业文化，这就是“包容，创新，提高，百家争鸣，和谐共勉” 。为了不断地适应形势的要求和理念的进步，现将这一文化进一步升级，增加“实用”和“发展”两项内容，完整起来就是“包容、创新，实用，提高，发展，百家争鸣，和谐共勉”。鸡病专业网的论坛文化是鸡病专业网在长期运营过程中逐渐积累起来并被广大网友、版主、管理人员广泛认同并遵循的价值观念取求、是网友以及管理人员的行为方式和行为标准，是鸡病专业网论坛得以持续发展的基石。企业文化一经形成，就应该成为网友尤其是管理人员的行为标准，要经常讲，经常反躬自问我们的行为是否违背了这一文化精神，应把论坛文化作为战略来大谈特谈，作为发展方向来大讲特讲，慢慢引导大家自觉地坚持和实行，并深入人的心灵深处。以此达到文化育人，文化留人，事业养人的目的。
一、“包容”。 论坛需要包容，何为包容？包容就是包容各种各样的声音，包容大家的缺点，包容理论与实际的差距，包容认识上的不足，包容大家对论坛的非议，包容不同人群、不同思想、不同观点的展现。包容是一种境界，一种风范，一种素养，一份坦诚、一种胸襟，一种气度！一种理解，一种宽容，一种体贴，一种关怀，一种智慧，一种美德，更是一种生活的态度。草木有情皆长养，乾坤无地不包容，鸡病专业网论坛既然是一个平台，就决定了其包容的特质，厚德载物这是平台的要求。
论坛如果不传承先前已有的文化和技术就会失去核心文化和核心技术，进而失去核心竞争力，如果一味死守原有的一套不去吸收新的东西，技术和文化就会落后，落后就被淘汰。所以论坛的企业文化必然应该是包容的，不断积累的，传承又持续创新的。
我们每个人的身上都会同时存在优点和缺点，每一个优点就是一个发光点，它能温暖着别人，让周围的人感到舒适，而每一个缺点又是一根刺，它会刺痛周围的人。而优缺点之间又是在变化的，在一定场合下的缺点到了另一种场合下变成了优点。如果怀着一个狭隘的心态去看待一个人的时候，看到的缺点就多，当你怀着宽阔的心态来看待一个人的时候，你看到的往往都是优点。
论坛并不苛求每帖必优，每帖必对，每帖必赢，也允许有错误、有瑕疵，允许有不同的观点，允许有各种各样的声音。包容众生的错误，给大家一个认识自己、改造自己的空间，一切为大众的利益作为论坛的最高利益。论坛需要包容，只有包容论坛才会聚集更高的人气，论坛的路子才会走的更宽。论坛需要包容，只要大家坦诚相见，就事论事，以诚相待，交流才能没有隔阂。只有宽厚待人，容纳非议，才能交流畅通、论坛和谐、事业成功。但包容并不是懦弱，也不是低头，包容不等于纵容、放任自流，一味迁就，对那些不负责任、不文明、不礼貌的言语我们应该提出善意的批评，并指出其错误，以使我们的网友认识自己的不足，找到自己的差距，步入文明、步入高尚。我们要创造一个有利于交流的环境，就必须与那些心怀叵测、别有用心的人进行斗争。揭露他们的阴谋，揭露他们的实质，揭露他们的险恶用心，才能形成一个光明正大的环境。我们论坛只有多一份包容，多一份理解，多一份信任，多一份友爱，才会多一份和谐，多一份文明，那我们论坛就会多一份提高，多一层境界，那么我们的论坛就会多一份成功！大足以容众，德足以怀远，以大度兼容，则万物兼济，海纳百川，有容乃大。
既然要有包容，那么我们在管理论坛时，就要注意营造一个宽松的环境，对网友的发帖管理宽严有度。在管理帖子时，多使用评分、置顶、加亮、评优、加精、编辑、推荐等操作，谨慎使用删除、禁言、封号等操作，对帖子多进行引导，回复中给予评价，警告或提醒。在管理过程中，只要不违反论坛的原则，不使用粗俗、辱骂、不文明、攻击性的语言，我们就不必要太过严厉，即便是有些语言，虽然晦涩难懂、虽然语无伦次、虽然不知所谓，我们也要给他留有余地，只要有一点可用之处、可取之处，只要不存在无理取闹、有辱人格，我们就不一定要删帖，当然对那些违背论坛原则、违反论坛纪律的事情也要雷厉风行地采取严厉措施。
二、创新。创新是我们论坛的动力，是论坛的加油站。创新包括思维创新、技术创新、营销创新。
思维创新就是在坚持正确的思维导向的基础上，进行逆向思维、全向思维，通过思维创新我们可以不断地发现问题、面对问题、正确地解决问题。就像今天，论坛就需要这种思维创新。论坛人气差了，按照一般的思维方式，人们会得出这样的一个观点：互联网发展的太快，交流方式增多了，竞争激烈了，来论坛的人肯定就少了。诚然这些客观上问题都是存在的，但是，如果我们通过逆向思维来考虑这个问题，我们就会发现，人气低的原因并不仅仅如此，而且还有：我们的论坛气氛稍微差了些，我们的版主积极性差了，管理松懈了，激情不再了，我们没有跟上时代的发展，我们的管理工作没有一个长期的管理机制，我们缺乏大局上的分析和行动，我们没有以企业化的管理方式来进行管理，我们缺乏足够的资金来启动论坛管理，我们的惯性思维拉着我们已经走了很长的路，当我们觉醒来的时候似乎我们已经落伍了，out了。因此，我们的思维要有创新，不能只跟着形势走，我们要在形势变化到来之前未雨绸缪，我们要多问几个为什么？在我们平时对论坛的管理过程中，多想办法，找出不足，予以改善。
技术创新就是在现有的资源基础上利用新的技术成果，从事网络革新，更好地适应于不断发展的网络需求，更好地为大家服务。应该说鸡病专业网在这些年也做了一些技术创新，如论坛改版，从UC版陆续推出了手机版、手机客户端、微信版、禽音、视频、圈子等等，及时与日新月异的时代接轨等，做的很不错。这都是技术创新，我们就应该利用现代技术来改革我们的网站使之不断地适应人们的要求。但我们做的还不够，现代的网络发展最大的一个特点就是快捷、便利，我们为网友的服务也要快捷、便利，因此要求我们在这些方面进行革新。针对于网友的临床诊病这个问题，我们现在已经搞了视频上传，我们的网友客户可以利用手机拍照和拍视频直接与技术专家对接，极大地方便了对具体疾病的诊治工作，这也是鸡病专业网论坛的一项技术创新。当然有些东西有难度，需要不断地探讨，探讨即便不成功，我们努力了，也没什么。但如果一旦成功，就会解决大家的很多问题，我们可以在以后的应用中，发扬这项技术应用。
营销创新是指在原先的论坛经营活动的基础上通过营造气氛和激励活动，通过拓宽和开辟新的渠道，通过把论坛的创新提高到战略的要求上来重视，通过不断为网友、为版主、为客户提供优质服务等措施使论坛的发帖量在原先的基础上有更大的突破。在这一项，我们也曾做出了很多的尝试，如积分换鸡蛋、鸡蛋换产品、产品竞拍、论坛抽奖、鸡蛋换广告位等都是比较不错的一种营销创新思维，这些方法，使得鸡蛋活起来，便于调动大家发帖的积极性。还有一些活动的出台都是这方面的一些尝试，我们以后还是要做出一些新颖的模式，不断地将这些方式发扬光大。
创新是论坛的灵魂，是保持论坛长久不衰、繁荣昌盛的动力，是论坛永葆生机的源泉，只有不断地创新，不断地适应客户的需要，论坛才能永葆生机。
论坛需要创新人才，需要创新思维，需要创新行动！] 创新发展是眼下发展的形势所迫。我们已是这个行业的佼佼者，在网站方面做出了突出的成绩，但与其它兄弟网站一样也还处于一种迷茫而难以抉择的时期，我们现在追求的新目标是不仅要保持住以前的繁荣，而且要比以前更好、要强、更大、更壮。在现在社会各方面进入新常态的背景下，靠什么来培育新的增长动力和竞争优势？答案还是创新。创新是应对所有问题的“良方”，更是推动发展的动力。只有坚持创新发展，才能推动发展方式从要素驱动转向创新驱动、从单纯依赖人气效益转向提高整体质量效益，从理论性走向实用性，从被动服务走向主动出击，使论坛变得更实用、更能代表行业发展方向。
无论干什么东西，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。得过且过，安于现状是没有事业追求或理想抱负的投影，我们一定要吸收那些乐观积极、具有正能量、勇于思考、勇于探索、勇于创新的人进入领导班子里，要知道如果没有将个体成长融入整体发展的思考，我们将一次一次地失去蓬勃向上的朝气和昂扬进取的锐气，就不会有开拓进取的渴求和创新的闯将，网友和论坛都期待着新面孔的出现，期待着论坛更有活力。作为论坛的管理者，我们管理人员一班人，更应当做攻坚解难的闯将，敢想敢说敢干，敢为天下先，不抱残守缺，不随波逐流，努力做到从新视野分析问题、研究问题，经常发表自己的新见解，在管理工作上必须要有新思路、新办法。
三、实用。实用是论坛的特质需要，是全体网友尤其是养殖朋友的一个实际需求。解决了实用性问题，就能吸引更多的朋友来到论坛交流，就会拥有更高的人气。一个论坛离开了他的实用性，就失去了灵魂。一直以来，鸡病专业网论坛汇聚了众多的养殖精英，在这里互相学习，相互交流。更难能可贵的是很多朋友在这里分享自己的经验教训，思想理念，分享实战经历和技术总结，这为广大的网友解决了很多的问题，形成了鲜明的鸡病专业网论坛风格，这种风格本身就为网友提供了实用性的价值，人们在这里获取知识、接受经验教训和养殖技能。但是，很多的解惑答疑方面问题，并没有得到确实而彻底的解决，提问和求助的朋友未能够得到很好的答案和帮助。这也是我们一直很纠结的问题，由于论坛本质特定的一些限制，这些没有得到解决的问题，并不在于老师们的技术水平不足，而是限于其中存在着一系列的问题：如描述不详细；求助者在叙述上有自身的缺陷；求助者和答疑者不是一直在线，不能形成一直的互动。答疑者不能身临其境，做必要的现场观察和解剖，所以需要求助者尽量提供足够的资料，如品种、日龄、发病时间、鸡群的免疫情况、鸡群的发病率、死亡率以及周围发病情况、发病症状、解剖变化、鸡群的用药情况、效果等，所以，难以做出确切的诊断。由此，网站极力在这方面进行探讨，如成立专家组负责网上解答、建立专家版块让大家直接与专家对话、建立视频模板上传视频、解决手机视频上传等等，为网友提供快捷方便的服务手段，尽力来解决这些问题。更方便、更快捷地为网友提供帮助是鸡病专业网永恒的使命！
网站还为大家提供了心情驿站板块，其目的也是希望我们的网友能利用这个版块抒发自己感情、宣泄情感上的酸甜苦辣。应该说所有这些版块的设定都是为了网友能够方便快捷地获取自己想要要的内容。网站以后还会不遗余力地在实用性方面做更多的工作！
四、提高。提高是我们论坛、管理员、版主、网友永无止境的发展追求，在我们论坛的不断经营过程中始终抱着提高的意愿，努力进取，永不止步。通过我们的努力，不断地提高论坛的质量，提高论坛服务的水平，提高论坛的档次，提高网站和论坛的访问量，提高我们版主的执行力和管理水平。只有不断的提高，论坛才会不断发展，只有不断提高，论坛才会做的更大、更好、更具有社会意义，只有不断地提高，论坛才会发扬光大。只有不断提高我们论坛才会步入顶峰、永远立于不败之林。因此，提高是必须的，我们应想尽一切办法不断提高。
五、发展。发展才是大格局，大方向，硬道理！一个企业如果不发展那就意味着落后，我们前面提到的“包容、创新、实用、提高”都是措施和行动，而发展则是我们最根本的需求。网站只有不断地发展下去，才会为人们提供更多、更好、更优质的服务，才会站在行业顶峰而屹立不倒。发展与提高有所不同，提高是措施性问题，是行动，是条件，而发展是策略性问题，是要求，是结果。虽然很多方面都有提高，但不一定就真的能发展，因为，你提高，别的网站也在提高，我们在一些方面应该说总体上是有提高，如版块设计提高、创新提高、水平提高，但我们对发展却并没有实现，停滞不前和萎缩就必然落后，落后就要被淘汰。所以，发展才是硬道理，只有发展才能进步，才能立于不败之地。我们追求提高的目的也是为了发展壮大，而不是抱残守缺。因此，发展是永远不变的话题。因此我们在从事所有的管理工作和论坛基础工作时，最终都应该看到发展才行，没有发展你就不能算成功。我们追求的目标就是发展，只要永远发展下去，你的最终目标就会实现！
六、百家争鸣、和谐共勉。百家争鸣、和谐共勉是我们论坛要达到百花齐放百家争鸣的局面。努力将论坛打造成一个包容、和谐、百花齐放、百家争鸣的阵地，并通过在这个阵地上的交流向各个阶层传输行业各方面的信息、文化、技术和经验教训。让不同的观点在这里碰出火花，让智慧的火种在这里蔓延。论坛提倡对某一话题的争论和辩论，直到辩出真理！当然这种辩论是建立在文明和友好的基础上的，是就事论事而不是为了贬低别人。论坛提倡所有的网友踊跃发帖，根据自己的观点，发表自己的看法，提出自己的分析，抒发自己的感情。论坛提倡使用文明的语言进行争论和辩论，提倡大家各抒己见、畅所欲言、以理服人，提倡网友之间文明行为的批评与自我批评，论坛不提倡强求一律、一家言行为，也不提倡个别人的霸道行为，提倡各个学术流派发表自己的不同见解，提倡各种理论、各种思想的不断碰撞，按照科学的依据提出自己的看法，管理人员在管理上应该加以引导，积极营造一种和谐共勉、共同进步的气氛，以使我们的论坛呈现出一种百家争鸣、百花齐放的交流局面。使论坛成为大家获取知识，获取技术的大学堂，是论坛成为获取帮助，获取支持，获取力量的加油站，使我们论坛成为交流感情、释放心情、解除疲劳、自我发挥的乐园。
起草人：佐君畜牧总版主
审核：鸡病专业网论坛管理建设委员会
审定：adm
2020年11月19日
卜算子 致论坛
西方朔
昼夜转棚头，
鸡民少得休。
夜卧翻屏网上游，
论坛能解忧。
科技领鳌头，
创新方持久。
殚心竭虑为鸡友，
论坛才丰收。
西方朔 发表于 2020-11-19 22:55
卜算子 致论坛
西方朔
昼夜转棚头，
鸡民少得休。
夜卧翻屏网上游，
论坛能解忧。
科技领鳌头，
创新方持久。
殚心竭虑为鸡友，
论坛才丰收。
好诗https://app.jbzyw.com/public/emotion/face_003.png 才华横溢！ 论坛文化是一个网站的发展方向与生命力，是一种人们实用和信赖的动力源泉。
写得非常全面和详细， 论坛文化是十多年来论坛的宗旨和灵魂所在，由佐君畜牧老师总结撰写，感谢佐君畜牧老师的辛勤付出，也感谢这些年来践行这一宗旨的所有版主、老师和全体网友 西方朔 发表于 2020-11-19 22:55
卜算子 致论坛
西方朔
昼夜转棚头，
鸡民少得休。
夜卧翻屏网上游，
论坛能解忧。
科技领鳌头，
创新方持久。
殚心竭虑为鸡友，
论坛才丰收。
绝妙好辞！ 支持论坛 西方朔 发表于 2020-11-19 22:55
卜算子 致论坛
西方朔
有才 感谢佐君畜牧老师的精彩总结！
支持论坛 非常好啊 恭喜喜提新版 文化是推动论坛发展的原动力 好好看看
页:
[1]
2