养殖场
为什么,有的养殖场一直缺人,养殖场工人没有干长期工吗? 年轻的不去干,年纪大的干不了和人有关,相互之间没法形成长久稳定的雇佣关系。
也有同感 赞成王老师的意见,还是管理制度问题,其实现实中有极少数是一干好多年的,因为他们给予工人的生活待遇好,工人用心干,厂长技术员用心管理,老板自然就挣钱,那么自然工人挣得就多,那你说谁还会走。相反,大多数厂老板……所以换人勤也算正常。
人性化的场子不缺人
年轻人不愿意干是事实,待遇整体偏低也是事实。 工作环境、承受的心理压力、待遇等缘故。 自己事多,就必须请人,但你挑他,他也会挑你。现在的老板也不好做呀。既要事情少,又要待遇好。
我去过一地,天天萝卜白菜。自己买的方便面就算改善生活了。四十多天的萝卜白菜再多钱谁干啊
养殖本身是个脏活累活,而且养殖场往往是个封闭的环境,一个养殖场要想留住自己想用的人也确实不容易,一是要长期坚持养殖,二是待遇要好,另外还要有足够的人文关怀
页:
[1]