常老师 发表于 2017-12-1 22:24:46

如何让优秀的员工继续努力工作?

国外通常会用股份激励政策鼓励优秀员工继续努力工作。在国内行不通。因为老板缺乏诚信。
更悲催的是,一旦员工业绩提成超过公司的收入,老板会千方百计降低优秀员工的提成。后果往往是迫使优秀员工离职。
大家有什么办法?

山东风 发表于 2017-12-1 22:49:01

我在广东一家公司呆 13年,是一香港老板开的,人家就是一手放的开,听说那时和我一起去的,现在还在那里上班,都混的不错,都成领导级了。干了20多年了,公司现在开的很大了,集团发展的很快,人家就是重视人才,人性化的管理体制。内地老板都这样,主要是不放心,怕人家拿的钱多。没办法

老杨头 发表于 2017-12-2 05:28:46

这个是国家体制、民族观念、人文风气决定吧,所谓一方水土养活一方人。随着开放浪潮、越来越人性化才是发展目标

好热的天 发表于 2017-12-2 08:42:59

外企的都是用有本事的人,国内企业用的都是自己的人

云中雪林 发表于 2017-12-2 09:35:00

蛋糕分配的问题


老板看这员工的蛋糕大了眼红

满天星光 发表于 2017-12-2 10:05:12

老杨头 发表于 2017-12-2 05:28
这个是国家体制、民族观念、人文风气决定吧,所谓一方水土养活一方人。随着开放浪潮、越来越人性化才是发展 ...

这个说的在理!主要是观念问题
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