成功人士要注意后代的培养！
本帖最后由 常老师 于 2016-8-21 18:34 编辑常言道大树底下好乘凉，又讲大树底下不长草。
前几天去广州珠三角。那里到处是老板（一曰：手里有10元钱也想当老板）！
认识一老板，54岁，千万富翁，一副成功人士之表象。有三个儿子都跟他干。老大28岁，老二、老三一对双胞胎，23岁。
老板有意让老大接班，每天安排老大做各种各样的事，但是老板对老大完成的工作并不满意，每天骂来骂去！老二、老三则担任自由人，每天干点鸡毛蒜皮的小事。
老大每天在老爸的影子下生活并不开心，虽然每年有30-40万收入一点也不领情，反而觉得很没成就感！老爹却恨铁不成钢！
大家说说应该怎么办？
主要是儿子太多，独子才好办 老大、老二、老三应该都培养，将来谁适合就用谁，对待儿子要像对待职工一样，不要有家长作风，要根据他们自己的才能，予以指导和引导。 富不过三代 三个一起培养，从基层做起 儿子不一定胜过老子，一切要顺其自然。 一鸡死了一鸡鸣，小鸡打鸣更中听。 传统的中国人，钱数量并不能代表其成功
个人感觉主要是因为父辈创业不易吃苦太多，总想给后代提供更好的物质条件，往往适得其反！ 佐君畜牧 发表于 2016-8-21 18:46
老大、老二、老三应该都培养，将来谁适合就用谁，对待儿子要像对待职工一样，不要有家长作风，要根据他们自 ...
坚决同意老师的观点 随州东方红 发表于 2016-8-21 20:31
个人感觉主要是因为父辈创业不易吃苦太多，总想给后代提供更好的物质条件，往往适得其反！
是啊，越是这样越得其反 每个人的成功模式不可照搬和复制，给后代一个发展和展示的机会，才是成功的家长。儿子胜过老子是福，儿子不如老子也不是错。人各有志，不可强求。 父亲要和孩子沟通，孩子人在曹营，心在汉，束缚在那里干，肯定不开心。父亲的培养方式可能也有问题。 学痴 发表于 2016-8-21 22:03
每个人的成功模式不可照搬和复制，给后代一个发展和展示的机会，才是成功的家长。儿子胜过老子是福，儿子不 ...
学痴大哥说话总是很厉害 如果俺有三个儿子 成年后让他们自己去闯，适当的时候给予点帮助。其他的不管不问
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