送给刚毕业的：一线禽病技术员
一线禽病技术员之——技术服务基础篇
服务标准：技术精湛 服务真诚 好在质量 贵在疗效
动物药品公司技术员主要有两种，
一种是流动技术员，
另一种是驻点技术员。这里主要介绍驻点技术员。
一、驻点技术员简介，应该叫技术销售员比较恰当，
虽然叫技术员，但是你必须有销量才有工资的，销售的越多
工资越高，反之基本工资寥寥。和业务员的区别只是面对的
对象不同。业务员面对的是经销商或合作社或大型养殖企业。
技术员面对的是终端用户养殖户。
二、蹲点技术员基本素质
首先要处理好和经销商的关系，蹲点技术员首先接触的是经销商，要多向前辈请教。经销商是本地人，对本地环境和人际关系比我们熟悉，多请教有利于工作更好的开展。
其次要技术过关，能解决用户常见疾病问题，当然，如果技术精湛就更好了，业务员、经销商都会另眼相看的，会有意想不到的收获。
然后，用一流药品去开发市场，提高自己的知名度，让经销商和用户离不开你。
技术在高、药品质量不好很难推广。特别是你刚到一个新市场，一定要用一流药品，树立好口碑。有了知名度销量自然提升。
最后，端正思想，有长远规划，不要单纯的去技术服务，同时多学习兽药经营管理的方法，为自己今后的创业积累经验打下基础，因为你不可能一辈子都打工的。
今天不忙，随便写写，仅供交流
下一篇禽病技术员之技术服务篇 还没写完
特别是你刚到一个新市场，一定要用一流药品，树立好口碑。有了知名度
销量自然上升，然后，劣药、假药--------，只有养殖场倒霉，兽医才有最
高的回报。 下一篇快点写，这等着看:L 草根110 发表于 2014-12-28 12:39
特别是你刚到一个新市场，一定要用一流药品，树立好口碑。有了知名度
销量自然上升，然后，劣药、假药---- ...
再然后滚蛋、下岗！ 谢谢楼主的分享 猪年 发表于 2014-12-28 13:20
再然后滚蛋、下岗！
此处不留x,自有留x处，处处不留x,x去投八路，打游击。
中国成千上万的养殖场，一辈子只能坑一小部分。
质量好疗效好的药谁都想用，可是去哪那么容易遇到啊:L 还是卖药的
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