杨柏萱 发表于 2013-1-26 08:46:02

关于技术员

      现在各鸡场的技术员分为以下几种：药场技术员，饲养场技术员，疫苗场技术员和场家自己的技术员。但最常用的是两种药场技术员和本场技术员。药场技术员的使用难免有失公平。最好的是自己请技术员为好！散养户可以联和起来请技术员，工资可以由药场出一部分！这样在用药方面不止于滥用。因为许多药品用了不会表现出明显不良情况！所以药场技术人员难免要让多用，有用没用的用用无方的心里存在。这样下去不管对药场和鸡场都是无利的。药场你只是短时得利，但你失去一个客户。鸡场用药偏多时就会造成后期死淘率偏高！也会饲养困难。下批养不养还不一定的。这方面养殖户也有问题就是用人不出差，以为这是天下掉馅饼，一个免费使用的工人，一批鸡下来省下几千元。心里还在美呢？
      所以我的观点是用自己招的人做技术，只选择好的药品场家为好！记着没有免费的午餐！作为药品场家把药品做好才是长久之计！和养殖场谈好条件就是了！我们共同努力让养殖业走向正常光明大道吧！不要把自己带到坑里吧！
       作为技术员必须懂饲养管理才行，不要只会送药呀！
       作为药场和养殖场的配合应当是提前做好免疫保健程序，结合好预防保健药品，然后备上预防大肠杆菌，呼吸道病的治疗药品！平时不用这些药品去预防就是了！

兽医非浅 发表于 2013-1-26 08:56:29

老师说的很有道理赞同老师的观点！
老师招技术员吗？我是潍坊牧校99级的

王向乐 发表于 2013-1-26 09:06:27

很棒希望老师多发表

浩瀚长空 发表于 2013-1-26 09:14:00

杨老师把这事看透了！谢谢啦！

【刘明华】 发表于 2013-1-26 09:36:56

向杨老师学习

兽药研发 发表于 2013-1-26 09:57:44

杨老师一针见血

肉鸡管理人 发表于 2013-1-26 10:09:39

利益的驱动，贪小便宜，技术人员的良心。。。。。。

杨一帆 发表于 2013-1-26 10:17:57

看透能说透永远是朋友！谢谢杨老师提醒！

牧鱼郎 发表于 2013-1-26 10:30:50

养殖场，尤其是大型养殖场最好还是配备自己的技术员，或者找值得信赖值得信任的技术老师给予日常指导。

mayanshi 发表于 2013-1-26 10:36:29

记着没有免费的午餐！

21天的坏蛋 发表于 2013-1-26 10:42:03

杨老师，是干嘛的啊，后来者！不知者不罪哈，:P

zhangshaohu 发表于 2013-1-26 10:46:37

说出了现实情况

杨柏萱 发表于 2013-1-26 10:59:52

回 10楼(21天的坏蛋) 的帖子

21天的坏蛋:杨老师，是干嘛的啊，后来者！不知者不罪哈，:P  (2013-01-26 10:42) http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif

我的工作是！对养殖场，药品企业，饲料场管理枝术和生产人员的培训工作！规模化养殖场的现场养殖指导和建场规化和设计！

杨柏萱 发表于 2013-1-26 11:01:27

回 6楼(肉鸡管理人) 的帖子

肉鸡管理人:利益的驱动，贪小便宜，技术人员的良心。。。。。。 (2013-01-26 10:09) http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif

你说的对！多方问题！！！？

红·苹·果 发表于 2013-1-26 11:18:27

说的现实，做到的不多
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