能力与价值
能力与价值-----何为能力？我们经常会谈到能力的话题，究竟什么是能力？简而言之，一个人的能力就是指在主观和客观范围内他能把握和左右的一种结果，可以分为思维能力和行为能力，在执行中具体体现在智力和体力的发挥上。人的能力差异是很大的，能力所涉及的内涵也是千差万别的，能力所表现的结果也就五花八门了，我们平时说某某人的能力，更多的是指他的一技之长、优点、优势等等，能力是客观存在的，能力也是相对的和比较的结果。我们在很多方面技不如人，但没有必要自卑；我们在某一方面比别人有优势，这也很正常，也没有必要去趾高气扬。对于能力的认识很重要，我们要时刻知道自己的长处在哪里？同时也要清醒自己到底能吃几碗干饭才行。即使我们在某一方面很优秀，那么去跟更优秀的人比较以后，我们仍然能很容易地找到自己的短板。
何为价值？如果说一个人有能力，那么他就应该有价值，这种价值的体现在当今社会具体有二：职位、待遇。我认识很多据说是很有能力的人（别人这样认为、他们自己也觉得自己有能力），但却一直有怀才不遇之感慨，整日抑郁寡欢。难道是上苍对他们不公吗？也不一定！关键还是他们自己心理有障碍。有些有能力的人“高不成低不就”的，你“自己定位不准确”，就不可能找到“合适的位置”。还有些人由于有这样那样的缺点和不足，主要还是有人格缺陷和情感缺陷而导致了自己与他人甚至与这个社会不合拍，于是就缺少了人气，结果就是四处碰壁。还有的人的所谓能力其实就是一种经历和经验，这有很大的时空局限性，如果不去与时俱进，可能根本就谈不上能力，这种人习惯于倚老卖老，习惯于被人尊重，但时间久了，当人们长期看不到你的价值的时候，也就慢慢地把你淡忘了。
能力是怎样认定的？能力是在执行中体现的，如果你有能力而不去发挥，其实就等于没有能力，所以人啊永远不要抱着所谓的能力坐失良机。人们习惯于讲怀才如怀孕，时间久了总能让人看出来，但你能老怀孕不生育吗？如果你怀才而“不育”，还不如怀孕呢。任何人的能力都会有专业和行业的局限性，你能发挥的时候不去发挥，等到了想发挥的时候可能就没有机会发挥或干脆发挥不出来了，就象有些人年轻的时候不要孩子，等年龄大了想要孩子的时候反而要不上了。
影响能力展示和发挥的瓶颈？主要是心态和环境。心态是自己的事情，一个有能力的人首先要有理性，否则就容易自高自大，任何人都不喜欢自高自大的人，你有能力，别人不用你，等于零！环境因素包括你的能力所适应的职位和岗位、你发挥能力所需要的硬环境和软环境，环境是需要适应的，也是可以改善和改变的，但首先是适应，因为一个人老想着去改变环境是没有多大用处的，因为这个环境的力量太大了，一不小心就把你吞噬了。如果你有能力就主动一些，让别人了解你、让别人理解你、让别人信任你，给你机会、给你职位、给你任务、给你待遇，这才能体现你的价值
价值体现的渠道？唯一的渠道，就是“去做你能做好”的事情。不做是没有机会的，就像一个技术员或场长，你不到鸡舍去，即使你空有满腹经纶也是没有用的。如果你有能力，就去脚踏实地地干些事情让别人看看，千万别纸上谈兵。能力+执行力=成功（体现价值）！
赵德峰 2011.9.25 精彩！能力+执行力=成功 学习了,谢谢老师 引用第2楼专业养鸡1于2011-09-25 19:00发表的:
学习了,谢谢老师 http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif
老怀孕不生育=“不育”:lol
能力是怎样认定的？
能力是在执行中体现的，如果你有能力而不去发挥，其实就等于没有能力.:victory: 拜读了，继续顶顶顶 引用第5楼常青藤于2011-09-25 19:35发表的:
拜读了，继续顶顶顶 http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif
能力+执行力=成功。富有=成功+理财 能够基本上正确评价一个人的能力就不错了！心理障碍的产生不见得是自身原因，还与所处的具体环境有关。不要轻易对一个人下定论，不过话又说回来现在人才过剩，有你不多，无你不少。
回 8楼(养贵肥鸡) 的帖子
自己的问题还是自己解决，否则就只有抱着本事睡懒觉啦。回 9楼(山东肉鸡) 的帖子
非常正确！我这人对那些占着茅坑不拉屎，靠经营人际关系，舆论的所谓领导就非常抗上。不过俺也真是服啦！可惜，学不会啊！ 谢谢赵老师。 文词犀利，道理鲜明，精彩！ 什么叫傻比青年，缺心眼子，企业管理！水深啊？潜吧！回 13楼(养贵肥鸡) 的帖子
哈哈，买了个羊回来拴蛋，不是个谦（牵）法啊！
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