想了一下
想了一下，如果我们的鸡场越来越大，就的需要多雇人。那么对待人，1.按照我们的要求和我们的想法做工作。2.培养人按我们的要求和自己的想法做事情。
我在想，什么是自己的想法？一个人能明确知道自己做的事情的作用和能预知做事后的结果，就认为完全能胜任工作了。
如，知道不给鸡吃东西，鸡就会饿；不给鸡喝水，就会渴。这是简单的因果关系，复杂的关系也需要弄的和简单的问题一样明了 才行。
需要1.学习和认识这些因果关系，实践中明白为什么要这样。做不到这一点，工作就会出问题。工作的人可能不是自己，需要他人发现和防止。不明白机械的工作，在因素改变后，缺乏措施 出问题。因素经常会变，自己经验再好 不亲临其境，也不易发现问题。需要第一实践人 第一时间发现问题。2.有的人就是不能懂为什么要这样工作。有的人懂就是不去做好工作。都不能用。 知人善用-------------搞定。 讲得很广泛，没明白到底要讲什么 太笼统。。不明白。。。不喜欢 心情好复杂啊！乱！
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