风雨雨雪飘落 发表于 2011-8-16 13:20:51

回 12楼(静心稳观其变) 的帖子

是呀！
人总是在精益求精上下功夫的

完美相遇吧 发表于 2011-8-16 15:05:15

谢谢楼主分享！

捷力电子 发表于 2011-8-18 09:37:11

优秀原创文章，值得管理者学习借鉴！

天天西岐 发表于 2011-8-18 10:09:37

学习了，非常感谢。

笨蛋的青春 发表于 2011-8-18 11:22:50

很好的东西 您是个成功的老板

施金龙 发表于 2011-8-18 12:12:17

养殖场的规范化和制度化建设是管理的重心，亲情化则是执行力的保证。
现下各个产业都在闹民工荒，如何留住优秀员工是所有企业面临的问题，除了加薪以外，更要注重员工福利的管理。
例如食堂管理：“民以食为天”除了吃饱，更要考虑饮食的质量和卫生，还有就餐的气氛等，养殖场的员工住在厂里，除了工作还有生活，如果饮食、娱乐、氛围、性都使大家压抑，那么员工就有工资收入无生活质量，如果短期还可以，长期的话有谁愿意为了那点工资而放弃生活质量呢？
时代不同了，劳动力市场已从用工方转向了出工方市场，现在的员工已不再是只为了钱而努力的了，他们更需要生活质量、工作情趣、养老保障和人格的尊重。
得人心者德天下，希望赵总能得天下四方！

同和鸡场 发表于 2011-8-18 16:49:25

你好赵老师！呵呵，恭喜发财啊！好久没坐在一起了，有时间去你哪儿学习去，管饭啊！

大吉大 发表于 2011-8-19 07:25:41

赵总说的太好了，学习并收藏了:victory:

qiushui12 发表于 2011-8-19 15:14:20

要调整男女搭配比例，以做到干活不累。;P:P

成绩思涵 发表于 2011-8-19 21:54:01

文中阐述具体全面，实属养殖业管理篇章之精华

mengfei119 发表于 2011-8-21 18:37:54

回 2楼(红山树) 的帖子

。。。很流氓。

mengfei119 发表于 2011-8-21 18:39:26

俺是刚准备入行的小菜。需要虚心学习:)

蓝天使 发表于 2011-8-22 16:32:15

既有人性化管理，又有制度化管理，可谓经典之谈，谢谢楼主的分享。

萧林 发表于 2011-8-23 10:13:46

很好，值得我们收藏

侯江涛 发表于 2011-8-27 18:45:54

引用第11楼静心稳观其变于2011-08-15 08:31发表的:
本篇文章管理知识多来自于实践和人性化，知识面宽而实用，对现在规模化鸡场管理有着重要的指导意义。 http://bbs.jbzyw.com/images/back.gif
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